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09.06(截止:09.13)贵阳市青少年宫招聘项目背景为深入贯彻落实国家关于加强青少年综合素质教育的决策部署,进一步扩大优质普惠校外教育资源覆盖面,贵阳市青少年宫“蓓蕾绽放”计划即将迎来阶段性成果。作为全市首批示范分教学点,蓓蕾·南明分教学点选址于花果园城市综合体,建筑面积约8500平方米。教学点按照动区、中性区、静区进行科学分区规划。涵盖体育与音乐类教学空间、科创与语言素养教育空间、美术书法艺术创作空间及剧场等公共配套区域。后续将陆续推出80余类覆盖艺术、体育、科创、红色教育、实践体验的素质课程。为保障南明教学点首批课程顺利开课,现面向社会公开招聘专兼职教师若干名,具体事项公告如下。招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一面试、择优聘用的方式进行。招聘岗位及人数(第一批)根据首批课程开设需求,南明教学点第一批计划招聘以下岗位:(一)教研岗1.科创类,招聘1人2.体育类,招聘1人3.美术类,招聘1人4.文艺类,招聘1人(二)教师岗1.美术教师,招聘3人2.硬笔书法教师,招聘1人3.声乐教师,招聘1人4.软笔书法教师,招聘1人5.英语绘本教师,招聘1人6.钢琴教师,招聘1人7.舞蹈教师,招聘1人8.古筝教师,招聘1人9.架子鼓教师,招聘1人10.口才教师,招聘1人11.体适能跳绳教师,招聘1人12.乐高教师,招聘1人13.围棋教师,招聘1人14.编程教师,招聘1人15.吉他教师,招聘1人16.文学鉴赏教师,招聘1人17.思维训练教师,招聘1人18.乒乓球教师,招聘1人19.羽毛球教师,招聘1人20.篮球教师,招聘1人21.体适能教师,招聘1人22.武术教师,招聘1人23.无人机教师,招聘1人注:其他特色课程教师亦可报名,纳入储备师资库,后续根据课程规划陆续聘用。招聘条件(一)基本条件具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱青少年校外教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神;身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;无违法犯罪记录,无不良从业记录。(二)专业条件学历要求:原则上应具有大学本科及以上学历,相关专业毕业,特别优秀者可适当放宽;专业能力:具备扎实的专业知识和教学能力,能够独立承担相关课程的教学工作;教师资格:持有相应学科教师资格证或专业技能教练证或行业认证的指导师证书;具有青少年宫、学校或培训机构教学经验者优先;年龄要求:一般不超过60周岁,身体健康、教学经验丰富者可适当放宽。(三)各岗位具体要求艺术类(美术、书法、声乐、钢琴、古筝、架子鼓、吉他、舞蹈等):须具备相关专业学习背景,有作品或演出经历者优先;体育类(乒乓球、羽毛球、篮球、体适能、武术等):须具备相关体育运动专业背景或教练资质,具有青少年体育教学经验者优先;科创类(编程、无人机、乐高等):须具备相关专业背景,熟悉青少年科创教育课程体系;语言素养类(英语绘本、口才、文学鉴赏、思维训练等):须具备相关专业背景,具有良好的语言表达能力和教学组织能力;棋类(围棋):须具备围棋段位证书或相关教学资质。岗位职责根据教学大纲和课程计划,认真备课、授课,保证教学质量;关注学员学习进度和成长情况,做好课后反馈与沟通;积极参与教学点的教研活动、教学研讨和课程优化工作;配合教学点开展蓓蕾公益大讲堂、主题赛事展演、青少年社团实践等特色活动;遵守教学点各项规章制度,维护良好的教学秩序和环境。工作地点贵阳市南明区花果园家电广场贵阳市青少年宫——蓓蕾·南明教学点(注:之后还会增设云岩区未来方舟教学点)招聘程序(一)报名报名时间:自公告发布之日起至2026年9月13日止。报名方式:采取微信报名的方式,应聘者添加报名微信,发送以下报名材料:①个人简历(附近期免冠照片);②学历学位证书、教师资格证、相关专业资格证书等扫描件;③个人作品或教学成果展示材料(如有)。报名时请注明:“应聘岗位+姓名+联系电话”(如:美术老师+张三+138XXXXXXXX)。(二)资格审查报名截止后,由招聘工作小组对应聘者的报名材料进行资格审查,通过资格审查的将由工作人员电话通知,进入面试环节。资格审查贯穿招聘全过程,发现弄虚作假者,取消应聘资格。(三)面试面试时间:2026年9月中旬(具体时间、地点另行通知)。面试方式:采取专业技能展示+试讲+综合面试相结合的方式进行。专业技能展示:展示应聘岗位相关的专业技能;试讲:现场进行15—20分钟的教学试讲;综合面试:考察应聘者的综合素质、教学理念和岗位匹配度。联系方式咨询电话:李老师史老师
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09.06(截止:09.11)镇江市文化广电和旅游局下属事业单位招聘镇江市文化广电和旅游局下属事业单位面向社会公开招聘编外用工2人。一、报考条件、对象(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄为18周岁以上、38周岁以下(1987年9月7日至2008年9月11日出生),工作经验计算截止时间为2026年9月11日;(三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)品行良好,无违法违纪行为; (五)具备岗位所需的专业或技能条件;(六)适应岗位要求的身体条件;(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、年龄等资格条件详见《镇江市文化广电和旅游局下属事业单位2026年编外用工招聘岗位表》(附件1)。二、应聘报名与审查(一)报名时间2026年9月7日9:00——2026年9月11日16:00(二)报名方式本次公开招聘报名及资格初审均通过网络方式进行。应聘者可登录镇江市文化广电和旅游局官方网站(http://wgl.zhenjiang.gov.cn/)在通知公示栏中下载相关报名材料,每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须将以下所有材料的原件扫描件或照片打包以“编外用工+岗位代码+姓名”命名文件名,发送至相关招聘单位邮箱(详见附件1),具体为:1.《镇江市文化广电和旅游局2026年编外用工招聘报名登记表》(附件2),照片处须粘贴近期免冠电子照片;2.本人身份证;3.毕业证书;4.其他招聘岗位表要求所需证明材料。(三)资格审查应聘者须对照报考岗位所要求的资格条件,如实填写报名登记表的各项信息。报名时由各招聘单位进行资格初审,初审情况将在报名结束后的24小时内通过考生报名邮箱回复是否通过初审,请报考人员及时关注。资格复审在面试前由各招聘单位组织。资格复审内容为笔试后入围下一轮面试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件1份;取得国(境)外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生,取消入围下一轮面试资格,。通过资格复审人员名单在镇江市文化广电和旅游局门户网站“通知公告”栏目中公告。在3:1范围内的应聘人员,以及其他笔试排名较前的人员,请在成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补。(四)岗位核减、取消和补报名报名截止后,若岗位报名人数未达到开考比例的,将在镇江市文化广电和旅游局发布公告核减、取消该招聘岗位。  三、考试(一)考试方法和内容采用笔试、面试相结合的方式,其中01岗位含实际操作能力测试。笔试内容为岗位专业知识。面试形式为结构化面试,结合招聘岗位特点,重点考察应聘人员的岗位匹配度、综合素质等。实际操作能力测试报考人员古陶瓷修复实操技能。(二)成绩的计算方法均采取百分制,成绩保留2位小数,笔试为闭卷形式。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟招聘人数3:1的比例,确定参加面试人选。笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮测试;考试考核总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。总成绩合成方式详见附件1。笔试、面试均由镇江博物馆、茅山新四军纪念馆制定工作方案,报镇江市文化广电和旅游局批准,在门户网站发布公告后,在纪检监察人员全过程监督下组织实施。(三)考试时间及成绩查询笔试时间:2026年9月中下旬。具体时间和地点见准考证。阅卷结束后,笔试成绩在镇江市文化广电和旅游局官方网站公布。面试及实际操作能力测试时间、地点另行通知。面试结束后5个工作日内,在镇江市文化广电和旅游局门户网站公布面试成绩及考试总成绩。考试时间如遇特殊情况需要调整,将在镇江市文化广电和旅游局官方网站另行发布公告。四、体检和考察在考试合格分数线内的人员,按岗位招聘计划1:1的比例按总成绩由高到低确定进入体检、考察人选。镇江博物馆如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以实际操作能力测试成绩成绩高者入围,如实际操作能力测试成绩也相同,则加试确定名次。茅山新四军纪念馆如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行五、聘用体检、考察合格的人员,经审核后在镇江市文化广电和旅游局门户网站公示。公示期满无异议的,按有关规定程序与拟聘用人员签订劳动合同。拟聘用人员在规定时间内办结相关手续,逾期视作自动放弃。试用期为1个月。聘用人员待遇按《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》要求执行,享受所在单位编制外社会化用工相关待遇,并按规定缴纳“五险一金”。具体待遇考生报名时可电话咨询相关招聘单位。六、其他本次公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察机关和社会公众的监督。镇江市文化广电和旅游局咨询电话:0511-84422210;监督电话:0511-80825198。此公告最终解释权归镇江市文化广电和旅游局。
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09.06(截止:09.18)宁波博物馆志愿者招募招募条件1.年龄:大多岗位22‑63周岁,设计、视频岗18‑55周岁;身心健康,具备独立民事行为能力,长期在宁波生活工作学习。2.有爱心热情;普通话二甲优先,会办公软件、有文博相关知识优先。3.每月至少服务1次,年服务≥80小时。志愿者福利设立志愿者之家,配发工作服、工作牌;优先参与馆内讲座活动;参加专项培训;年度优秀志愿者表彰。报名方式携带身份证原件、复印件、1寸照,讲解岗另带普通话二甲证书,至宁波博物馆一楼服务中心报名(周一闭馆),电话:0574‑82815588。报名后需面试+2026.10‑12月集中培训,取证上岗。岗位详情1.服务岗|20人|9.25下午面试22‑63岁;活动签到、秩序维护、物料发放、摄影;面试展示随手拍照片,会WPS优先;服务时间周二‑周日。2.“书间雅言”青少年公益读书会讲师|5人|9.27下午面试22‑55岁;集体备课、独立授课;人文历史储备佳,会写文案、做PPT;一年主讲≥2次;面试从《史记》等书目选内容,10分钟试讲+200字课程材料;周二‑周日服务。3.设计志愿者|5人|9.19下午面试18‑55岁;PS/AI做海报、宣传物料;需自带原创设计作品;美术相关专业优先;周一‑周日服务。4.“艺业传习坊”非遗授课老师|2人|9.19下午面试22‑55岁;非遗课程备课授课;一年主讲≥2次;面试非遗项目5分钟试讲+200字PPT大纲;周二‑周日服务。5.讲解志愿者|10人|9.27上午面试22‑55岁;普通话二甲及以上;负责展厅讲解;周二‑周日服务。6.视频拍摄剪辑志愿者|5人18‑55岁;短视频策划拍摄剪辑;会拍摄/剪辑其一即可;提交原创视频、摄影作品集至邮箱:467580931@qq.com;周二‑周日服务。面试地点统一为志愿者之家。咨询电话:0574‑82815588。
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9.6VISIONAIRE专题编辑/美术编辑实习/编辑实习生VISIONAIRE是一本1991年在纽约创刊的先锋视觉杂志,在时尚和艺术圈有很高的声望。刊物定位​​:是一个为时尚、艺术、建筑、音乐等领域的创意人士提供的“分享平台”,每期围绕一个主题,邀请不同领域的创作者进行天马行空的创作,不断挑战传统出版物的界限。专题编辑(时装、珠宝、腕表、电影文学方向)【岗位职责】1.独立策划时装、腕表、珠宝类等深度选题(包括新品解读、品牌故事、工艺解析、人物专访等),完成统筹、编辑、拍摄、稿件等相关工作;2.追踪国内外时尚、腕表、珠宝、电影行业动态,快速产出热点评论或趋势分析;3.把控专题的视觉呈现(拍摄大片图、配图、排版等),确保内容完整度;4.适应纸刊及社交媒体等多平台的内容创作与发布需求;5.参与策划并执行品牌商业合作的相关内容。【任职要求】1.本科及以上学历,2年以上相关岗位经验;2.具备优秀的文笔和清晰的逻辑思维,创意能力强,具备良好英文沟通水平;诚实可靠,责任心强;3.有较强的话题敏感度和时尚审美能力,较好的资源搜索和整合能力,个性外向开朗,善于沟通;4.熟悉微信、微博、小红书、Instagram等社交平台的运营及操作方式;5.结果导向,能独立完成从策划到发布的闭环,抗压且适应快节奏。美术编辑实习生【岗位职责】1.协助完成新媒体(公众号、小红书等)的相关设计工作;2.协助杂志设计及内容拆解为社交媒体传播的物料;3.协助完成其他商业项目设计。【任职要求】1.本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业;2.精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件,熟悉公众号排版工具(如秀米、135编辑器)及小红书图片规范;3.有时尚类杂志或新媒体设计排版工作经验;4.审美在线,对色彩、构图、字体有敏锐感知;5.情绪稳定,有较强的抗压能力与高效的执行能力;6.能3个月以上的长期实习优先,欢迎在校生、留学生投递。编辑实习生【岗位职责】1.协助杂志内容的策划与执行,参与明星封面大片、时装创意专题及模特大片拍摄的策划与执行;2.协助团队进行日常选题会的脑暴、记录,参与热点挖掘和内容角度策划;3.协助编辑文案翻译、编辑排版(微信公众号/小红书),新媒体平台发布,并配合完成简单的图片处理;4.负责和各部门、团队的沟通与协调,确保各项工作有效衔接;5.提供日常行政支持,包括会议安排、资料准备、日程管理等。【任职要求】1.本科(含在读)及以上学历,新闻、中文、广告、传播等相关专业优先;2.对时尚行业有敏锐的洞察力和极大的热情,了解当前时尚潮流、文化趋势,时尚审美优秀;3.文字基础扎实,逻辑清晰,能独立完成资料检索与整合,无严重语病;4.良好的团队合作精神和沟通协调能力,能够承受一定的工作压力;5.熟练掌握办公软件,具有一定的设计软件基础(如PS、Al等)或公众号排版工具优先;6.保证每周至少4天线下实习,持续3个月以上,责任心强,细心靠谱。工作地点:上海静安区简历及作品集投递:media@baobabshanghai.com
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9.6MADGOOD马得工地PR专员/设计师MADGOOD是扎根杭州的服饰设计师品牌,聚焦日韩系风格,糅合松弛日常感与轻复古调性。兼顾线上直播与线下门店渠道,覆盖设计、买手、零售完整链路。专注挖掘适配亚洲身形的实穿单品,崇尚自然随性的穿搭状态,以多元业态探索服饰的生活表达,面向追求松弛氛围感的年轻消费群体。PR专员岗位职责:1、协助主管完成抖音、小红书等平台的达人筛选、建联、寄样、内容审核、发布跟进等执行工作2、按周/月度目标完成达人铺量任务,确保发文量达标3、跟进合作达人的内容产出,回收笔记/视频数据,完成基础数据整理与登记4、维护达人资源库,定期更新达人信息,协助主管完成资源盘点5、配合团队完成大促、上新等节点的基础投放执行工作任职要求:1、半年及以上媒介/PR相关工作经验,有服装品牌经验者优先2、熟悉小红书或抖音平台的基础操作(达人筛选、内容审核、数据查看)3、具备基础的数据整理能力,能使用Excel做数据登记4、沟通表达能力强,能独立完成达人建联与基础沟通5、工作细心、责任心强,能按时完成主管交付的执行任务简历投递(投递请附带联系方式)1141206502@qq.com设计师岗位职责:1、了解国内外同类品牌及流行趋势,店铺及市场调研分析,准确把握市场/季节方向,主动进行流行趋势收集汇整(包括面料、颜色、辅料、款式、配件);2、与产品规划需求密切配合,协助制定季度企划,参与店铺每期新品的开发、讨论、搭配并能做出规划;3、根据品牌产品风格方向与市场需求进行全品类开发,明确设计思路绘制款式图,根据需求及时调整设计方向;4、品牌全渠道每波整体开发进度把控,风格丿款式质量把控,发现问题提出建议并执行;5、助理培养以及部门开发工作的对接安排落地;6、高效准确地与工厂/版房沟通、跟进,把控样衣版型尺寸以及面辅料的运用和调整,达成设计要求及工艺呈现,确保样衣准时完成和完整度,7、记录评审小组的整波反馈意见并跟进调整,做好款式的开发和补充工作计划;8、负责每次新品搭配工作,外拍拍摄对接,保障拍摄的顺利完成;9、跟踪产品上新前整个链路跨部门对接工作,对后续销售环节中发生的问题配合各部门及时解决;10、领导安排的其他工作。任职要求:1、有服装设计师2年及以上工作经验,同类型/风格品牌电商经验优先,有主设经验优先。2、敏锐的流行趋势捕捉力,快速准确把握市场需求与产品风格;3、款式/色彩/搭配等具备自身审美力,具备创新钻研精神;4、熟悉服装全品类工艺流程及各类面辅料特性;5、熟练使用相关软件,具备图案设计处理能力;6、积极主动,有责任心,团队意识强,具备高效的沟通和应变力;7、具备数据分析能力,以及计划、组织、协调能力,能制定明确的工作计划并落地执行。简历投递(投递请附带联系方式)hzyxzhaopin@163.com
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9.6MADGOOD马得工地视觉设计师/线下买手设计师MADGOOD是扎根杭州的服饰设计师品牌,聚焦日韩系风格,糅合松弛日常感与轻复古调性。兼顾线上直播与线下门店渠道,覆盖设计、买手、零售完整链路。专注挖掘适配亚洲身形的实穿单品,崇尚自然随性的穿搭状态,以多元业态探索服饰的生活表达,面向追求松弛氛围感的年轻消费群体。视觉设计师岗位职责:1、了解国内外同类品牌及流行趋势,准确把握市场1季节方向,主动进行趋势!热点收集整理;2、与产品规划需求密切配合,协助制定季度平面输出企划和拍摄企划,参与每期新品的开发讨论,并能及时提出合理建议,确保产品视觉符合品牌定位并具市场竞争力;3、制定品牌视觉规范手册、设计模板库,向跨部门等协同岗位输出标准与核心素材,指导落地,根据需求及时调整设计方向;4、品牌形象建立与更新维护:品牌视觉VI/品牌手册等制作更新,确保时效及完整度;5、协助拍摄方案落地/花絮内容等相关工作,保障拍摄顺利完成;6、协助线下门店物料相关工作,产品册/型录海报等创意输出;7、跟踪上市产品反馈,对销售环节中发生的视觉相关问题配合各部门及时解决;8、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,2年以上相关经验,设计相关专业,熟练掌握PS、AI等基础软件,会AE、C4D、Blender等三维动态技能更佳;2、敏锐的流行趋势捕捉力,快速准确把握市场需求与产品风格;3、热爱服装相关行业/内容,色彩/搭配等具备自身审美力,具备创新钻研精神;4、熟练使用Al、PS以及office等办公软件,具备图案设计处理能力;5、积极主动,有责任心,团队意识强,具备高效的沟通和应变力。线下买手设计师岗位目标:根据市场与品牌需求,负责所属品牌线下渠道货品研发与采买工作落地,与后端部门配合信息对接,完成个人与部门业绩指标。岗位职责:1、根据商品开发企划需求,独立完成线下买手开发计划,并执行货品研发采买工作,确保货品与品牌定位及专供款开发需求匹配;2、负责样衣全程跟踪,准确把握线下产品款式、流行元素和品类结构和成本控制,确保产品开发按时高质完成;3、了解国内外同类品牌及流行趋势,准确把握市场/季节方向,参与市场调查并制定调研报告,分析市场动态,快速反应研发应季售卖产品,确保产品的及时性和对市场需求的匹配度;4、负责大货下单前的品质及相关细节确认,协助各个环节相关人员进行面辅料/供应商及下单样的确认,确保货品上架前的准确有效;5、搭配并制作门店新品手册,保障销售达成;6、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题配合各部门及时解决;7、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上,服装与服饰设计相关专业优先;2、线下服装/买手设计师2年及以上工作经验,同类型/风格品牌经验优先;3、敏锐的流行趋势捕捉力,快速准确把握市场需求与产品风格;4、具备较强整合能力、设计改款能力和采购意识;5、款式/色彩/搭配/版型等审美和创新力;6、熟练使用AI、PS以及office等办公软件;7、有责任心,团队意识强,具备高效的沟通协调和应变力;8、熟悉服装全品类工艺流程及各类面辅料特性,具备羽绒服/毛衫1牛仔/配件等品类供应商资源优先。工作地点:杭州简历投递(投递请附带联系方式)hzyxzhaopin@163.com
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