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失效的艺术招聘资讯库。
创建于:2024-10-02 17:21:50
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7.30邻水县招聘艺术专业技术人员依据四川省事业单位公开招聘相关文件,邻水县面向社会考核招聘2名艺术专业技术人员,坚持公开、平等、竞争、择优原则,相关事项公告如下:一、招聘岗位共招聘2个艺术岗,具体招录条件、专业要求详见附件《2026年邻水县考核招聘艺术专业技术人员职位表》。二、招聘对象与报考限制报考条件面向全国招录持有国民教育对应学历学位、完全匹配岗位要求人员;需具备中国国籍,拥护党的领导,品行端正,身心健康,满足岗位学历、能力及各项资格要求。不得报考情形受过刑事处罚、开除公职/党籍、失信联合惩戒人员;存在未解除处分、正在审查调查人员;需执行人事回避人员;试用期机关事业单位人员、未满最低服务年限公职人员;现役军人及法规禁止聘用人员。所有限制时间节点统一截止至2026年8月17日。三、现场报名与资格审查1.报名时间:2026年8月17日—8月21日,每日8:30-12:00、14:30-18:00;报名地点:邻水县人社局223室(鼎屏镇青年路317号)。每人限报1个岗位,多报直接取消资格。2.报名材料:贴好照片的报名信息表、身份证、学历学位证书原件及复印件、2寸蓝底免冠照片2张;海外留学人员需提供教育部学历认证及驻外使领馆证明。3.资格审查:现场同步审核,审查贯穿招聘全程,材料造假、资质不符随时取消报考或聘用资格,后果由考生自行承担;本次招聘免收报名费。四、考试(专业技能测试+面试)总成绩=专业技能测试×70%+面试×30%,两项单科合格线均为70分,单科未达标不得进入下一环节。(一)专业技能测试1.开考比例:报名人数与岗位计划需达3:1,不足则缩减或取消岗位。2.准考证领取:8月27日到人社局223室领取,逾期视为放弃。测试时间8月28日9:00,地点邻水县文化馆四楼会议室,8:30前到场核验证件,迟到缺考作废。3.测试内容:音乐表演岗考视唱、自选声乐(4分钟内,伴奏无原声人声);戏剧表演岗考命题表演、即兴编创。考生自备伴奏U盘,不得自带乐器,着装得体。4.成绩公示:测试结束3个工作日内在县政府官网公布成绩及排名。(二)结构化面试时间9月12日,按技能测试成绩取岗位招录人数3倍人员入围,末位同分一并进入。面试侧重专业基础、实操能力、职业认知,满分100分,成绩另行官网通知。五、体检、考察1.体检:按总成绩等额确定人选,总分相同优先录用政策优待人员,其余对比技能测试成绩,仍同分则加试技能测试。体检在二甲及以上医院开展,标准参照公务员录用体检通用标准;当日/当场项目可即时复检,其余项目3日内可申请一次复检,结果以复检为准。放弃或体检不合格可递补一次。2.考察:体检合格者进入考察,参照公务员考察办法,核查政治素养、档案、资格真实性;放弃或考察不合格可递补一次。六、公示、聘用与服务年限考察合格人员在县政府官网公示5个工作日,匿名举报不予受理。公示无异议办理聘用,逾期不报到取消资格;公示及聘用环节出现空缺不再递补。聘用人员最低服务年限5年,试用期考核不合格解除聘用关系。七、监督咨询与其他1.联系电话:监督0826-3229782;人社咨询0826-3268937;文旅局咨询0826-3222535。2.考生全程保持通讯畅通,失联后果自负;本次考试无指定教材、不组织培训,谨防虚假辅导班;公告由县人社局、文广旅局共同解释。
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7.30山西朔州市北路梆子剧团招聘依据《事业单位人事管理条例》及山西省事业单位招聘相关文件,朔州市北路梆子剧团面向社会公开招聘工作人员,公告核心内容如下:一、招聘对象符合岗位条件的高校、职业院校(含技工院校)毕业生,不含2026届委培、定向生;港澳台中国公民、台湾同胞满足专业技能要求可报考。技工院校预备技师/技师班可报本科岗,高级工班可报专科岗。二、招聘基本条件1.具有中国国籍,遵纪守法、品行良好,身心健康,能胜任岗位工作;2026应届毕业生须于7月底取得学历学位证书。2.年龄分两类:18-30周岁(1995.7-2008.7出生)、18-38周岁(1987.7-2008.7出生),以岗位表为准。3.专业认定参照国家各类专业目录,目录未收录专业由资格审查部门判定;境外学历专业由3-5名行业专家认定。禁止报考人员现役军人、在读非应届生;受过刑事处罚、开除党籍公职、党纪政纪处分未解除人员;招考舞弊记录人员;试用期公务员/事业单位人员、服务期未满在编人员;失信联合惩戒对象;报考后形成岗位回避关系人员。报名至聘用前取得试用期公职身份者,不予聘用。所有年限、资质截止至公告发布当日。三、招聘岗位本次共招28名专业技术岗,其中演员12人、演奏员16人,详细学历、年龄、专业要求见附件岗位汇总表。四、招聘流程(一)现场报名1.时间:2026.7.30—8.13,每日8:00-12:00、14:30-18:00;地点:朔州市艺术研究院二楼会议室(振华西街48号),本人到场报名,每人限报1岗。2.提交材料:手写签名报名登记表;身份证/港澳台通行证件原件复印件;学历学位证(应届生提供在校证明)、专业方向证明与成绩单;学信网验证报告;1寸红底免冠照片3张;在职人员提供单位同意报考证明。所有材料真实性由考生自行负责。(二)资格审查实行初审、复审双审制度,全程贯穿招聘各环节,材料造假、信息不符直接取消报考资格。审查合格名单在市人社局官网公示。岗位合格报考人数需达招聘计划3:1方可开考,不足比例取消岗位并告知考生。(三)考试(百分制)总成绩合格线60分;招录人数≥参考人数无竞争岗位合格线65分。总成绩计算公式:[(专业测试×60%+笔试×40%)×60%]+面试×40%,所有成绩保留两位小数。总分同分依次对比综合分、专业测试分,仍同分则加试面试定名次。1.专业测试:百分制,去掉高低分取平均,当日出分,安排另行官网通知。2.笔试:闭卷测岗位专业知识,全程录像,无指定教材。3.面试:结构化面试,7名外聘考官,满分100分、当日公布成绩。按综合成绩3倍确定面试人选,末位同分一并入围。(四)体检与考察按总成绩1:1确定人选,体检费用自理,标准参照公务员录用体检通用标准,县级以上综合医院进行,复检仅限一次且更换医院。怀孕考生按政策调整体检项目,逾期视为放弃。考察参照公务员考察办法,重点核查政治素养、品行、档案、岗位匹配度及回避情况。体检、考察不合格不予聘用;主动放弃仅可递补一次,不合格空缺不再递补。(五)公示聘用拟聘用名单在市人社局官网公示5个工作日,公示内容含岗位、个人信息、总成绩及排名。公示无异议办理聘用手续,签订事业单位聘用合同,设置试用期,试用不合格解除聘用。公示后岗位不再递补。五、招聘纪律全程公开公平公正,严格执行人事回避制度;考生伪造材料、考试作弊一律取消资格;招聘全程接受市委宣传部纪检、市人社局监督,违规违纪依规处理,涉嫌犯罪移交司法。六、咨询渠道咨询地点:朔州市艺术研究院办公室,对接王老师、李老师;咨询、监督电话仅工作日工作时间开通,详情查阅原文公告。文章来源:http://www.shuozhou.gov.cn/ztjs/rlzy/rsks/202607/t20260730_781222.html
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07.30TateCommerce商品行政助理-TateCommerce是泰特美术馆(Tate)的商业运营部门,隶属于TateEnterprisesLtd.,负责Tate四座美术馆的零售业务,同时涵盖出版、产品开发、图像授权(ImageLibrary&Licensing)等业务。所有商业利润均用于支持Tate的展览、馆藏及公共艺术项目一、岗位基本信息岗位:商品行政助理(MerchandiseAdminAssistant)雇主:TateCommerce(TateEnterprisesLtd.)薪资:£27,000/年工时:全职(35小时/周)地点:英国伦敦(TateBritainLodge)合同类型:12个月固定期限合同(FixedTerm,Full-time)岗位方向:商品管理/零售运营/行政支持申请截止:2026年8月9日(当地时间)二、岗位概述协助商品管理团队及采购团队开展日常行政工作,支持商品采购、库存及运营管理。负责数据整理、文件管理、跨部门沟通及各类行政事务,确保Tate零售业务高效运转,并向商品经理(MerchandiseManager)汇报工作。三、核心任职要求-本科及以上学历优先-具有行政、零售或商品管理相关经验者优先-优秀的组织协调及多任务管理能力-良好的沟通能力及团队合作精神-熟练使用MicrosoftExcel、Outlook、Word-工作积极主动,注重细节-能适应快节奏工作环境四、核心福利-年薪£27,000-免费参观Tate全部美术馆及员工专场预展-Tate商店及餐饮折扣-员工折扣计划(TateBenefits)-丰富的专业培训机会-长期服务奖励-员工援助计划(EAP)-CycletoWork自行车计划五、申请须知-通过Tate官方招聘网站在线申请-提交完整在线申请材料-申请截止:2026年8月9日(当地时间)-合同期限:12个月固定期限-官方申请网站:https://jobsearch.tate.org.uk/jobs/job/Merchandise-Admin-Assistant/821
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7.29山东工艺美术学院招聘一、招聘单位简介山东工艺美术学院坐落于山东济南,始建于1973年,设有千佛山、长清两大校区及青岛、淄博产教融合基地,是国内唯一独立设置的公办设计类艺术高校。学校为国家“十三五”产教融合发展工程建设单位、山东省应用型人才培养特色名校,也是2024—2029年山东省博士学位授予立项建设单位。学校以设计学为优势主导学科、艺术学为基础,多学科交叉发展,设计学获评山东省“高峰学科”且验收优秀。秉持“天工开物、匠心独运”校训,聚焦设计艺术教育特色,承担人才培养、科研创新、文化传承、社会服务等核心职能,深耕“设计服务社会,设计引领生活”办学理念。二、招聘岗位和人数依据山东省事业单位公开招聘相关规定,结合学校教学科研工作需求,本次面向社会公开招聘中级岗位工作人员13名,具体岗位明细、专业及资质要求详见附件《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》。三、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法与法律法规,拥护党的领导和社会主义制度;2.品行端正,身心健康,具备适配岗位的身体与心理素质;3.年龄40周岁及以下(1985年7月以后出生);4.完全匹配对应岗位专业及各项资质要求,符合山东省省属事业单位招聘通用规定。(二)限制报考情形在读非应届毕业生、现役军人不得报考;曾受刑事处罚、被开除党籍或公职、列入失信联合惩戒名单及法律法规禁止聘用人员,不予招录。考生需严格遵守事业单位人事回避制度,存在亲属回避情形的不得报考对应岗位。四、招聘程序(一)信息发布本次招聘所有公告、通知、结果公示均通过山东工艺美术学院人事处官网统一发布。(二)网上报名报名时间:2026年7月29日9:00—8月7日16:00,逾期不再审核受理。本次仅接受电子邮件报名,每人限报1个岗位,须如实填报信息、提交全套材料。报名需单独上传5类材料:招聘报名表、信息表、诚信承诺书、岗位资质证明材料、个人简历及佐证文件(整合为单个10M以内PDF)。2026届未取证应届生需提交就业推荐表及学历学位承诺书,须于2026年12月31日前取得对应证书;海外留学生可容缺认证材料,需签署承诺书并按期补齐;在职人员可后期补交单位同意应聘介绍信;有研究方向限制的岗位,需同步提供研究方向证明、成绩单及翻译件。邮件主题统一格式:应聘岗位名称-姓名-所学专业-毕业学校,同步发送至学校招聘公邮及对应学院指定邮箱,材料无需压缩打包。(三)资格审核与专业初评资格审核贯穿招聘全程,分为线上初审、线下现场复审,弄虚作假者即刻取消应聘资格。初审合格人员将参与专业水平初评,初评通过后方可进入正式考试,相关安排另行通知。(四)考试考核本次中级岗位采用简化程序,仅面试考核,面试成绩即为总成绩。面试以试讲+答辩形式开展,满分100分,70分为合格分数线,当场公布成绩。重点考察考生专业功底、教学科研能力、语言表达、临场应变及岗位适配技能。所有考生需参与学校心理健康测试,结果作为录用参考,考试违纪失信者记入招聘诚信档案。(五)考察与体检根据面试总成绩从高到低,按1:1比例确定考察体检人选。学校通过档案审核、走访函询等方式,核查考生思想政治、师德品行、履职能力、遵纪守法情况,严格复审报考资格及档案信息。体检参照公务员录用体检标准执行,在县级以上综合医院开展,复检仅限1次且需更换医院。未按时参检、放弃资格或考察体检不合格者,取消聘用资格。(六)公示聘用考试、考察、体检全部合格人员公示5个工作日,公示期满无异议的,按流程报省人社部门备案,办理聘用手续。受聘人员实行试用期制度,试用合格正式定岗,不合格解除聘用关系。本次公示结束后,岗位不再递补。五、薪资待遇聘用人员实行事业单位控制总量管理,薪资、福利、待遇均按照国家、山东省及学校事业单位统一标准执行。六、联系方式招聘咨询:李老师0531-89626195监督投诉:0531-89626611咨询时段:工作日9:00-12:00、14:00-17:00七、其他说明本次招聘不指定考试教材、不举办任何考前培训,所有校外辅导均与本次招聘无关。未尽事宜,严格按照山东省事业单位公开招聘管理规定执行。
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7.29上海工艺美术职业学院招聘上海工艺美术职业学院是上海市唯一一所独立设置的艺术设计类高职院校,也是上海市唯一承担国家教育体制改革试点的高职院校和上海市唯一入选国家首轮“双高”建设计划的高职院校。学校以工艺美术为办学底蕴和优势特色,60余年来培养了3万余名行业人才和一大批国内外知名的设计大师、工艺大师、艺术家及企业家。因学校综合教育改革发展和教学需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)文件要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘有志于投身高等职业教育的人才。一、基本条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律;2.热爱教育事业,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质,有较强的服务意识和奉献精神;3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力;4.身心健康,能正常履行职责,适应岗位工作要求;5.外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上且在有效期内,计算截止时间为2026年12月31日。二、招聘岗位及具体条件公开招聘教师等岗位4人,具体岗位要求、招聘人数详见附件1。其中,招聘岗位的专业要求为应聘人员最高学历学位所对应专业,专业名称及代码参照目录按照国家最新的学科专业目录、技工院校专业目录执行。三、招聘办法及程序1.报名应聘人员通过学校网上招聘系统报名应聘,具体网址为:http://rsc.sada.edu.cn/228/list.htm。同时请在招聘系统“简历上传”处提交以下2类材料:(1)提供简历中所涉及材料的佐证材料,包括且不限于身份证、居住证、学历学位证书(境外获学历学位须同时提交教育部认证材料)、职称证明、职业资格证书以及岗位要求相关的其他必要材料的扫描件。(2)实行应聘人员诚信承诺制度,签署并上传《应聘人员诚信承诺书》扫描件,模板见附件2。通过其他形式投递的应聘材料恕不受理。每名应聘人员原则上只能应聘一个招聘岗位。简历接收时间:即日起至2026年8月31日。如遇系统技术问题,请咨询021-69977781。2.资格审查人事处及用人部门对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或虚报资料、隐瞒重要事实的,将取消应聘或录用资格。未通过资格审查人员不再另行通知。3.考试学校组织笔试、部门面试(初试)及校级面试(复试),对应聘人员的专业技术/业务水平及综合能力进行考核。笔试面试分数占比为4:6。笔试合格分数线为本次笔试的平均成绩。根据笔试成绩由高到低排列原则,按招聘岗位总数1:2的比例确定初试、复试人选。面试成绩低于60分的,不予录取。4.考察与体检学校对考试通过人员安排政治考察、准入查询及体检,了解拟录用人员的师德师风、思想政治素质、遵纪守法情况和工作能力等内容。体检参照国家最新的公务员通用体检标准,在二级甲等以上医疗机构进行。5.公示与录用对拟录用人员在学校、上海市人力资源和社会保障局网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。四、相关待遇和其他事项应聘人员一经录用,工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市事业单位和学校有关规定执行。
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