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失效的艺术招聘资讯库。
创建于:2024-10-02 17:21:50
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09.05(截止:09.11)云南省博物馆招聘报名开始日期:9月7日报名截止日期:9月11日依据相关事业单位招聘法规,经主管部门审核核准,云南省文旅厅4家直属单位2026下半年公开招聘事业编5人:云南省花灯剧院1名、云南省博物馆2名、云南省图书馆1名、省非物质文化遗产保护中心1名,岗位详情见附件计划表。一、报考条件1.基本:中国国籍,遵纪守法品行良好,符合岗位专业、身体等要求;年龄18‑38周岁,博士可放宽至43周岁,年龄计算截止2026‑09‑01。2.不得报考:现役军人、在读非应届毕业生;受处分期/审查调查中、刑事处罚、开除党籍/公职、失信联合惩戒对象、聘用后构成回避关系等人员。二、网络报名(省文旅厅官网https://dct.yn.gov.cn,无现场报名)1.时间•提交报名:9.79:00‑9.1118:00•资格初审:9.79:00‑9.1218:00•网上缴费:9.89:00‑9.1324:00,考试费每科50元•岗位改报(岗位被取消人员):9.189:00‑16:00•打印准考证:10.1210:00‑10.1710:302.照片:JPG/JPEG,≥295×413像素,白底/蓝底,禁用美颜滤镜。3.规则:每人限报1岗;资格审查贯穿全程;岗位开考一般需缴费人数:招聘数≥3:1,紧缺岗报批可放宽;岗位取消可改报,未改报/改报审核不通过予以退费;缴费成功视为报名成功。三、笔试1.时间:2026‑10‑17(周六)上午08:30‑10:00《职业能力倾向测验》;10:00‑12:00《综合应用能力》,连续考试不休息。博士免笔试。2.类别:A类综合管理类、B类社会科学专技类;两科各150分。3.成绩:11月25日前官网公布,划定笔试最低合格线,过线方可进入后续环节;符合条件可申请分数查疑。四、面试1.按笔试成绩排序,2:1确定面试人选;资格复审不合格或放弃可递补;不足比例按实际人员面试。等额面试最低合格线80分。面试满分100分。2.面试时间地点另行官网通知。五、成绩核算综合成绩满分100分,笔试、面试各占50%;免笔试人员综合成绩=面试成绩;保留2位小数;同分优先看面试成绩。六、考察、体检、公示聘用1.按综合成绩等额确定考察对象,考察政治素质、履历材料真实性等。2.考察合格参加指定医院体检,费用自理;孕产妇可申请延期体检;可申请一次复检。3.拟聘名单省人社厅、省文旅厅官网公示5个工作日;公示无异议办理事业编聘用手续,执行云南省事业单位在编工资待遇。七、其他1.严格执行招聘回避制度;违纪按规定处理。2.无指定教材、无委托培训机构,谨防培训骗局。3.咨询电话文旅厅人事处:0871‑64608331、64608330;省博:0871‑67279395;4.监督:0871‑64608344;系统技术:0871‑63630349。5.公告以省人社厅、省文旅厅官网为准,附件与公告效力等同。未尽事宜由云南省文化和旅游厅解释。
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09.05(截止日期:09.15)Silverlens画廊助理-Silverlens是一家国际当代艺术画廊,2004年创立于马尼拉,并于2022年在纽约Chelsea开设空间,是首家在纽约设立画廊空间的东南亚画廊,重点推动亚洲及国际当代艺术家的全球发展。一、岗位基本信息岗位:画廊助理(GalleryAssistant)机构:Silverlens部门:NewYorkTeam薪资:$50,000–$55,000/年工时:全职(FullTime)地点:NewYork,NY合同类型:长期正式岗位(Permanent)岗位级别:EntryLevel岗位类别:Gallery/Administration/Registrars&CollectionsManagement学历要求:本科,ArtHistory、ArtsManagement或相关专业经验要求:3年以上画廊、艺术顾问、拍卖行、博物馆或非营利机构经验申请截止:2026年9月15日(当地时间)二、岗位概述负责纽约画廊的展览、艺博会、运输、库存及活动制作,同时承担FrontofHouse、行政和空间运营工作,是一个覆盖GalleryOperations+ExhibitionProduction+CollectionsManagement的综合岗位。三、岗位职责-协助展览、艺博会及特别活动的制作、安装与撤展-负责Shipping、Packing、供应商及ArtHandler协调-管理纽约艺术品库存、Storage、ObjectLists及数据录入-制作ConditionReports,并协助艺术品进出库-协调VIP活动、公共项目、晚宴及现场执行-制作SketchUp展览效果图及基础展览物料、价目表、WallLabels等-负责FrontDesk、访客接待及VisitorTracking-管理画廊设施、书籍库存、Server及文件系统-要求具备Shipping、Inventory及ProjectManagement实际经验-熟练MicrosoftOffice、InDesign;Photoshop、Artlogic/GalleryManager经验优先-需配合布撤展、Opening及与Manila团队的非正常工作时间会议四、核心福利-$50,000–$55,000年薪-医疗保险福利(InsuranceBenefits)-带薪休假(VacationPackage)-长期正式全职岗位-参与国际展览、ArtFairs、VIPEvents及艺术品物流项目具体保险及休假方案以Silverlens最终Offer为准。五、申请须知-申请材料:Resume+CoverLetter-申请方式:发送至ny@silverlensgalleries.com-邮件标题:Application:GalleryAssistant
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09.05(截止日期:09.16)AntonKernGallery艺术品注册主管-AntonKernGallery是位于纽约的当代艺术画廊,由AntonKern于1996年创立,代理国际当代艺术家,并通过个展、群展及国际艺博会开展艺术家推广与市场业务。一、岗位基本信息岗位:艺术品注册主管(Registrar)机构:AntonKernGallery薪资:$60,000–$75,000/年+Benefits工时:全职,每周5天地点:NewYork,NY合同类型:长期正式岗位(Permanent)岗位级别:Experienced(Non-Manager)学历要求:本科(4-YearDegree)岗位类别:Gallery/Registrar/ArtLogistics申请截止:2026年9月16日(当地时间)二、岗位概述负责画廊艺术品库存、仓储及电子数据库的整体管理,并协调展览运输、国际物流及艺博会相关工作,同时管理借展、寄售、作品状况报告和艺术品保险。三、岗位职责-管理艺术品Inventory、线上/线下Storage及电子数据库-协调展览作品运输及全部ArtFairLogistics-负责Loan、Consignment文件及ConditionReports-负责年度ArtInsuranceReview-与画廊Directors、Artists及物流相关方协调-要求具有纽约或洛杉矶画廊相关工作经验-熟悉国际艺术品运输及TaxProtocols-了解当代艺术、艺术家工作室实践及材料-ArtLogic、Photoshop及GraphicDesign经验优先-要求高度细致、组织能力强,并能够独立处理多项工作四、核心福利-$60,000–$75,000年薪-试用期结束后提供完整员工福利(FullBenefits)-长期正式全职岗位,每周5天工作制-积累国际艺术运输、艺博会及GalleryRegistrar专业经验招聘信息未进一步列明FullBenefits的具体项目,以Gallery最终Offer为准。五、申请须知-申请材料:简短CoverLetter+CV-申请方式:发送至jobs@antonkerngallery.com-邮件标题:RegistrarPosition-请勿电话联系
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09.05(截止日期:09.20)AndreiaAfonso私人助理(传播与市场方向)-为摄影师AndreiaAfonso的摄影及艺术项目提供行政、传播与市场营销支持,适合希望积累艺术家工作室运营、Communication与Marketing经验的人士。一、岗位基本信息岗位:私人助理(传播与市场方向)(PersonalAssistant,CommunicationsandMarketing)机构:AndreiaAfonsoPhotography薪资:£15/小时工时:每周约3–4小时地点:London工作模式:Hybrid合同类型:自由职业(Freelance)岗位类别:Admin/Communications/Marketing发布日期:2026年8月25日申请截止:2026年9月20日17:00(当地时间)二、岗位概述协助摄影师处理摄影及艺术项目中的日常行政事务,同时参与传播和部分市场营销工作。岗位初期每周工作约3–4小时。三、岗位职责-提供摄影及艺术项目的日常行政支持-协助Communications及项目对外传播-参与部分Marketing工作-协助艺术家处理项目运营及相关事务-适合具备良好组织、沟通及独立工作能力的申请者四、核心福利-£15/小时自由职业报酬-每周仅约3–4小时,时间投入相对灵活-Hybrid工作模式-接触摄影、艺术项目运营及艺术家工作室实践-积累Communications、Marketing与行政工作经验招聘信息未公布额外员工福利;该岗位为Freelance,具体工作安排以双方协议为准。五、申请须知-申请材料:CV+简短个人介绍-申请方式:邮件申请至info@andreiaafonsophotography.com-申请前建议先了解摄影师及其作品
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09.04(截止:09.08)西安音乐学院招聘按照中央和陕西省有关管理助理岗位开发与招聘工作的通知,为进一步促进高校应届毕业生就业,现面向社会公开招聘管理助理4人,公告如下。一、应聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,遵守公民道德规范,作风正派,品行端正,身心健康,具有良好的职业道德和敬业精神;3.具有较好的沟通能力、组织协调和管理能力,较强的团队合作意识和执行力;4.熟练掌握主要办公软件应用,具备一定的文字材料写作、数据统计与分析能力;5.2026年音乐艺术类专业院校应届本科或研究生(专业代码为1301、1302、1352、1353),报名时须取得本科或本科至最高学历各阶段学历、学位证书,有勤工助学工作经历;6.年龄不超过30周岁(1996年8月1日以后出生);7.在校期间无违纪、违法和学术不端行为。二、招聘程序(一)应届毕业生自主报名。应届毕业生参照资格条件要求,填报《西安音乐学院2026年管理助理岗位申请表》(附件1)、《西安音乐学院2026年管理助理岗位申请人员信息汇总表》(附件2)和《西安音乐学院管理助理岗位申请人思想政治考察表》(附件4),并按照《西安音乐学院2026年管理助理岗位申请人员佐证材料清单》(附件3)提供佐证材料。申报材料提交方式:附件1和附件2填写完毕后,以word和Excel文档格式提交;附件3要求的佐证材料合并成一个PDF文档提交;附件4中“个人信息”部分由本人填写,“鉴定意见栏”由毕业班级辅导员给出意见,内容包括:思想政治表现、道德品质、学习工作表现、有无违纪和违法犯罪记录、有无学术不端行为,是否具有勤工助学工作经历,是否同意推荐管理助理岗位申报等。完成个人信息填写和鉴定意见(本人及辅导员手写签名)后以PDF文档格式提交。以上申报材料按要求完成后,以压缩文件包形式发送至专属邮箱xyrcb8866@163.com,压缩文件包统一命名为“姓名+应聘岗位+身份证号码”,未按要求提交者,取消报名资格。报名时间:2026年9月1日—9月8日18:00。(二)资格审查。资格审查结合报名者的基本条件、教育背景和岗位匹配度进行简历筛查。资格审查贯穿招聘工作始终,应聘者填报和上传的各项信息、附件材料必须真实准确完整,如有弄虚作假、故意隐瞒和材料不完整、作弊等情况,一经查实取消聘用资格。(三)笔试、面试。资格审查通过者,由学校组织笔试和面试。笔试内容为“公文写作”。面试内容重点考察应聘者的业务能力、综合素养等。面试结束后,实行总成绩制,总成绩(百分制)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,根据总成绩从高到低确定体检与心理测试人选。(四)体检与心理测试。体检与心理测试由学校统一组织。体检医院安排在三级医院,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检与心理测试费用由应聘者自理。体检与心理测试不合格者,取消应聘资格。(五)递补。因应聘者主动放弃,或体检与心理测试不合格的,经学校核准,应当根据面试成绩由高到低依次递补。公示期满后不再递补。(六)公示。各项考核考察通过者提请学校审定后,拟录用人员名单在本网站公示。(七)聘用。公示无异议的拟录用人员,于公示结束后5个工作日内到校办理入职手续,并签订聘用合同。三、管理方式及待遇管理助理岗位为合同制(非人事代理),签订聘用合同,聘期为1年,聘期结束后不再续聘。薪资按照2026年西安市最低工资标准执行(如有调整,按调整后标准执行)。按月缴纳社保,社保个人缴纳部分从薪资中代缴扣除,除此之外不再享受其他福利待遇。四、联系方式联系人:温老师电话:029-88667043邮箱:xyrcb8866@163.com五、温馨提示1.本次招聘,每位应聘者限提交一份应聘材料,不按要求提交材料者,取消应聘资格。2.本次招聘,各个环节均不收取任何费用,考核不指定教材,不举办任何与招聘考核相关的培训,请勿轻信各类谣言和假冒信息,谨防上当受骗。3.本次招聘,各个环节通知和通过人员名单在此网站公布,请及时关注。4.应聘者报名时需填写能联系到本人的电话号码和电子邮箱,并保持电话和邮箱畅通。因无法联系所造成的后果,由应聘者自行承担。
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