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创建于:2024-09-29 16:32:10
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7.13枣庄市少儿美术中心招募为深入推进青年见习工作,帮助高校毕业生和适龄青年提升就业能力,根据《山东省就业见习工作实施细则》、《枣庄市就业补助资金管理细则》等规定,现将2026年枣庄市少儿美术中心青年见习招募有关事项公告如下:一、单位简介枣庄市少儿美术中心创建于2009年6月,是经枣庄市政府主管部门注册备案的校外美术研究、培训机构。现为中国教育学会基础教育实验学校、全国青少儿艺术教学先进单位、全国美术教育先进单位、中国美术学院社会美术书法考级教学基地、全国中小学生绘画书法比赛枣庄市组织单位、山东省艺术培训行业协会常务理事单位、山东省艺术教育联盟常务理事单位、山东省十佳少儿书画培训教育机构、枣庄金牌教育培训机构等。2024年度被市中区人力资源和社会保障局认定为“枣庄市青年见习基地”。二、招募对象有见习意愿的离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业的社会青年高校毕业生是指在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,下同),包括研究生和本科、专科(高职)毕业生,不包括函授、成人教育毕业生。符合条件的海外高校留学回国人员、港澳台高校毕业生同等享受就业见习补贴政策。“离校2年内”即离校时间至签订就业见习协议的时间小于2年,离校时间以毕业证书签章日期为准。“未就业”状态即参加就业见习时未缴纳社会保险、名下无营业执照的情形,曾参加社会保险或登记过就业的不影响未就业状态认定。16—24岁登记失业青年信息可以从人社部门的登记失业人员信息库获取。见习人员签订就业见习协议时的年龄应满16周岁且不满25周岁,年龄以身份证信息为准。三、见习要求1.见习期限:12个月。2.报名时间:即日起至2026年8月31日实行一次见习原则,已参加过就业见习的不再安排参加见习。四、报名方式线上报名:见习人员可直接在我校申报并将简历发至邮箱0632lidong@163.com,并通知办公室0632-3326058田老师简历内容需包含个人基本信息、教育背景、实习经历、获奖情况等。五、咨询电话李老师
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7.12四川文理学院招聘依据《事业单位人事管理条例》等省市事业单位招聘相关规定,经四川省教育厅备案,四川文理学院面向社会公开考核招聘45名博士人才。公告同步发布于四川省人社厅、教育厅及学校官方网站,现将核心事项公告如下:一、招聘单位概况四川文理学院为四川省省属公办本科院校,坐落于四川达州,是省级高校转型发展试点单位、硕士学位授权立项建设单位,拥有“双一流”贡嘎计划建设学科。学校办学底蕴深厚,溯源至清末龙山书院,设23个二级学院,学科覆盖11大门类,全日制在校生2万余人,建有30余个省级科技创新研究平台,办学资源完善。二、招聘对象及条件(一)招聘对象面向全国招聘2026年12月31日前取得博士研究生学历及博士学位的人员,应届毕业生需按期取得证书,往届考生报名时需持有合规学历学位证书,逾期未取证视为自动放弃报考资格。本次招聘人才分为六大类别,各有年龄及资质要求:1.顶尖人才(A0):含长江学者、国家杰青、国家级科技奖项一等奖首位获得者、国家社科重大项目负责人等高层次人才,年龄不超法定退休年龄。2.领军人才(A1):含海外优青、国家级青年人才、教育部科研成果一等奖首位获得者等人才,年龄不超法定退休年龄。3.拔尖人才(A2):省级学术技术带头人、省级科研教学成果二等奖首位获得者等,1971年7月10日后出生。4.骨干人才(B):省级科研教学成果三等奖首位获得者、省级青年人才项目入选者等,1976年7月10日后出生。5.后备人才(C):省级学术后备人才、世界TOP100高校博士、A-评级学科双一流高校博士及博士后等,1981年7月10日后出生。6.思政人才(T):仅限专职辅导员、思政课教师岗位,要求中共党员、博士学历,1981年7月10日后出生。(二)基本报考条件报考者需遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,身体健康可胜任岗位工作,学历学位需完全匹配岗位要求。不得报考情形:受过刑事处罚、被开除公职或党籍、违纪正在审查、失信被执行人、处于服务期/试用期内的体制内人员,以及法规规定的其他禁考人员。三、报名安排本次招聘仅线上报名,不设现场报名,报名截止至2026年11月30日12:00,岗位招满即止。考生仅限报考一个岗位,报名需签署诚信承诺书,弄虚作假、多岗报考者直接取消资格。报考人员需将报名表、登记表、身份证、学历学位证明、科研成果、政治面貌证明(按需)、作品集(艺术类)等材料打包,按“2026应聘单位+学历职称+专业+姓名”格式命名,发送至学校人事处招聘邮箱,提交材料后由学校开展资格初审,初审通过者将收到考核通知。四、资格审查与考核学校统一组织面试资格现场审查,考生需携带证书、科研成果等原件核验,留学人员需提供教育部学历认证,专业存疑的可由学校组织第三方认定。考核以线上面试、线下面试分批开展,采用个人陈述+专业答辩形式,重点考核师德师风、教学能力、科研水平、专业素养等。面试合格分数线为75分,低于分数线不得进入后续环节。五、体检与考察按考核成绩从高到低等额确定体检人员,成绩并列则加试。体检在指定三甲医院开展,标准参照四川省教师资格体检相关规定,费用由考生自理。考生对体检结果有异议的,可在7日内申请一次复检,结果以复检结论为准。学校对拟聘人员开展全面考察,核查思想政治、道德品行、个人诚信、档案真实性及报考资格,确认无问题后确定拟聘人选。六、公示聘用及待遇拟聘人员公示7个工作日,公示无异议后办理聘用手续。在职人员、应届毕业生、失业人员需按要求提交对应证明材料,逾期未提交、未按时报到者视为自动放弃聘用资格。聘用形式:纳入事业编制管理,实行岗位聘用制,入职后需履行8年基本服务期。薪资包含岗位工资、薪级工资、津补贴及绩效工资,博士安家费、科研启动经费等待遇,按学校《塔石人才引进计划实施办法》分级落实。七、纪律监督及提示招聘全程公开透明,接受社会监督,对弄虚作假、违规报考人员严肃追责,失信人员将纳入川渝云贵事业单位诚信档案库。招聘调整、补充公告均在官方平台发布,考生需自行关注;务必保持联系方式畅通,错失考核、体检机会责任自负。咨询电话:0818-2790069(人事处)监督电话:0818-2792235、028-86110025招聘邮箱:scwlxyzp@126.com
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7.11西影文旅招聘西部电影集团有限公司(简称“西影集团”),前身为1958年8月成立的西安电影制片厂,是中国西部电影的策源地。60多年来,出品故事片300余部、电视剧近200部,制作科教片、纪录片300余部,荣获了“金熊奖”“金麒麟奖”在内的国际各类奖80余项,“华表奖”“金鸡奖”“百花奖”等国内各类奖300多项。西影被誉为“第五代导演的摇篮”,为推动中国电影发展作出了突出贡献。陕西西影文化旅游发展有限公司(以下简称:文旅公司)是西影集团“一体两翼、四轮驱动”战略布局中“影视+文旅”的创新平台,以“打造中国影视文旅产业融合发展标杆”为目标,构建了文化园区、文化场馆、影视基地、科技文旅四条业务线,形成了创意策划、科技造梦、艺术赋能、资源聚合、运营管理五大核心能力,开创性地推动文旅与影视、科技、艺术、教育、商业等多元产业的深度融合,构建起“影视+文旅”“文旅+百业”的繁荣发展局面。截至目前,西影文旅成功打造西影电影园区、长安云·一带一路城市展示体验中心、西影风雷年代影视基地、易俗社·东邦哥主题文化街区、榆林古城文化会客厅等项目,是西部乃至全国影视文旅产业的领军企业之一。招聘简章招聘岗位1:西影文旅公司企划推广中心副总监岗位职责:①协助总监统筹企划推广中心日常运营,制定部门阶段性工作计划并监督执行;②参与品牌矩阵构建,主导子品牌活动策划与执行,优化IP内容升级方案,结合社会热点及“节、展、会、赛”节点,策划差异化主题内容,提升品牌曝光;③监督“园区、场馆、基地、XR电影”主题场景设计,确保视觉呈现与用户体验统一。探索沉浸式场景创新,推动文化空间商业化与流量转化;④具体执行三方合作谈判,拓展“引进来”与“走出去”双向合作模式,挖掘异业合作机会;⑤对接各部门,确保品牌动作与业务目标协同。定期分析数据,优化预算分配,提供决策建议。任职条件:①全日制统招本科及以上学历,40周岁及以下;②有5年以上文旅、品牌推广、孵化经验,2年以上团队管理经验;③熟悉品牌策划全链条,具备内容创意、活动执行及资源整合能力,对市场趋势敏感;④抗压能力出色,擅长跨部门沟通,推动团队高效协作。招聘岗位2:西影文旅公司商业招商经理岗位职责:①根据公司商业项目的整体定位与经营目标,制定所负责业态的招商策略、品牌落位规划及实施方案,并对最终的招商率、出租率及租金收益等核心指标负责;②独立负责从市场调研、品牌接洽、商务谈判、条件审核到合同签订的完整招商流程,确保高效、合规地完成品牌引入目标;③系统性开拓、评估并维护西安本地及区域的优质品牌资源,建立长期合作的战略商户资源池;④基于市场深度调研,输出消费者与品牌趋势洞察,指导招商策略、租金体系及品牌组合的动态优化;⑤参与制定招商推广材料,能精准地向品牌方阐述项目的核心优势、商业价值与发展前景。任职条件:①全日制统招本科及以上学历,40周岁及以下;②5年以上商业招商经验,具备餐饮、生活配套等业态的招商经验,熟悉招商流程;③熟悉西安商业市场环境,拥有一定的品牌资源或快速开拓能力;④具备良好的商务沟通能力、执行力和客户服务意识。招聘岗位3:西影文旅公司写字楼招商经理岗位职责:①负责开展写字楼市场的调研与分析,制定阶段性招商策略与执行方案;②独立开拓目标客户,全程跟进潜在租户,主导商务谈判、条款沟通,推动租赁意向达成及合同签署,对个人招商指标负责;③维护已签约租户关系,定期开展客户回访,收集反馈并及时响应需求,提升客户满意度和续租意愿,建立长期稳定的合作关系;④协同内部相关部门,推动招商流程顺畅运转,确保客户从意向到入驻各环节的高效衔接;⑤定期汇总与分析招商数据,编制工作报告,评估招商成效,并为招商策略的优化提供数据支持与改进建议。任职条件:①全日制统招本科及以上学历,40周岁及以下;②5年以上商业地产招商经验,具备写字楼项目成功招商案例;③出色的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识,能够有效联动内外部资源;④具备较强的市场洞察与数据分析能力,能准确把握市场趋势及客户需求变化。福利待遇1.以上招聘岗位薪资根据西影文旅公司薪酬福利管理制度执行,具体结合岗位及个人资历综合确定;2.提供五险一金、员工食堂、节日福利、生日福利、员工体检、高温补贴、取暖补贴等。加入我们联系我们联系人:西影文旅行政人事部符合任职要求并有意向者请将简历投递至邮箱:xiyingwenlvhr@126.com上班地址:西安市雁塔区西影路508号西安电影制片厂
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7.11西安美术学院招聘为进一步优化师资队伍结构,加强和规范招聘管理工作,提高学院人才培养、服务社会水平,根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》以及《关于进一步做好省属高校自主公开招聘工作的通知》,现将西安美术学院2026年第二批公开招聘博士教师岗位公告如下:一、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;3.具有招聘岗位所需的学历、学位及专业条件(入职前取得相关证书);38周岁以下(1987年7月24日以后出生);美术与书法或美术学本硕博专业需相同相近,属于同一学科;4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需的其他条件;6.国(境)外的学历、学位须取得教育部留学服务中心认证。不符合报名应聘的主要情形:1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生,以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的;4.事业单位人事管理需要回避的;5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的,特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算截止时间为2026年12月31日;6.失信被执行人;7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。二、引进待遇试用期满经考核合格后按人事代理聘用,聘期(4年)考核合格后,按规定办理入编手续。三、招聘岗位条件详见附件四、招聘程序(一)信息发布招聘信息在西安美术学院招聘专题网统一发布(2026年7月10日)。未经西安美术学院授权发布的招聘信息,学院不保证其准确性。(二)网上报名(2026年7月24日—8月7日)1.应聘人员只能申报一个岗位,不可同时报名多个岗位。2.应聘者登录西安美术学院招聘专题网(https://xamyzhaopin.xafa.edu.cn)实名注册并提交应聘材料。报名截止时间2026年8月7日18:00。3.报名提供材料(报名材料应为原件扫描件,格式为png、jpg、jpeg,原件待参加单位考查时现场审验),具体材料如下:身份证扫描件(正反面);本科及以上各学业阶段学历学位证书(含教育部学籍在线验证报告)扫描件;应届毕业生可提交就业推荐表;国(境)外学校毕业生须提供学历学位认证书扫描件;本人科研成果(立项证书);《诚信承诺书》扫描件;中共党员(含预备党员)证明(需加盖所在党委、党总支公章,并附电话以便核实,限思政课教师、辅导员)扫描件,担任过主要学生干部经历(详见附件1)证明扫描件。(三)资格审查(8月中下旬)学校对应聘人员学历、年龄、所学专业等条件进行资格审核(用人单位初审、学校复审),确定进入考核环节的人选。(四)考核(9月)人事处组织二级院(系),对应聘博士进行笔试和面试考核。笔试包含学术能力考核和教学能力考核。学术能力考核以相关专业创作为主,成绩采用百分制,保留小数点后两位;教学能力考核采取现场试讲方式进行,成绩采用百分制,保留小数点后两位,学术能力和教学能力考核成绩各占50%。学术能力和教学能力考核均不指定教材,不举办任何与公开招聘考试相关的培训。面试考核成绩低于60分,不得确定为体检和考察人选。总成绩=笔试*60%+面试*40%。(五)体检与考察(10月上旬)体检由人事处组织实施,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。由人事处负责组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况,以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。(六)公示根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。经学校相关会议研究通过后,在西安美术学院招聘专题网进行公示。公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。(七)正式报到后与学校签订聘用合同公示期满后,拟聘用人员按照通知正式报到办理相关人事手续,签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。六、注意事项1.招聘信息以西安美术学院招聘专题网(https://xamyzhaopin.xafa.edu.cn)统一发布为准。2.资格审核贯穿全过程,应聘人员需对个人填写资料的真实性负责,若发现材料虚假者,随时取消应聘或录用资格。3.博士毕业证、学位证书须于办理入职手续前取得。4.请按照西安美术学院招聘专题网“招聘首页”《报名系统使用说明》报名。七、联系方式联系人:高老师联系电话:029-88395330
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7.9麟游县文化馆招募文化志愿者为了进一步丰富群众文化生活,推动我县文化事业繁荣发展,麟游县文化馆现面向社会公开招募文化志愿者,诚邀热爱文化事业、有奉献精神的您加入我们的队伍,一起为麟游文化建设添砖加瓦。一、招聘岗位及人数1.文化活动协助岗:3名,主要负责协助文化馆开展各类群众性文化活动,包括活动现场布置、秩序维护、引导观众等工作。2.艺术培训辅导岗:3名(音乐、舞蹈、美术、书法等专业方向),为有需求的群众提供基础艺术培训与辅导,助力全民艺术普及。二、招募条件1.坚决拥护党的路线方针政策,自觉遵纪守法,具有良好的道德品质,热心公益事业,对文化艺术事业充满热情,服务意识强烈,在群众中有较好口碑。2.年龄在18周岁至55周岁之间,身体健康,能够胜任相应志愿服务工作。在音乐、舞蹈、美术、书法、文学创作、播音主持、摄影摄像等文化艺术领域具备专业知识或特长者优先考虑;具有一定组织协调、沟通交流及管理能力者优先。3.无论是党政机关和企事业单位有文艺特长的退休人员、编外聘用人员,还是文化艺术领域的自由职业者、民间艺人、文化能人,亦或是非物质文化遗产传承人等,均可积极报名参选。三、服务内容1.积极参与公共文化服务的宣传与推广活动,通过多种形式向公众传播文化馆的服务信息、文化活动资讯等,提高公共文化服务的知晓率和参与度。2.参与文化馆组织的各类公益性文化讲座、艺术培训课程,为学员提供辅导与帮助;根据自身专业特长,独立开展基础艺术培训课程,助力提升群众文化艺术素养。3.投身于群众性文化活动,如文艺演出、文化节庆活动等,可作为演员参与节目表演,也可在幕后承担活动策划、组织实施、现场保障等服务工作。4.积极参加文化馆组织的文化志愿者交流活动,分享服务经验,提升服务能力,共同营造良好的志愿服务氛围。5.完成文化馆交办的其他各类公益文化服务任务。四、服务期限本次招募的文化志愿者服务期限为2026年7月6日——8月21日,志愿者需根据自身报名岗位及文化馆安排,按时参与志愿服务工作,确保服务时间与质量。服务期间应严格遵守文化馆的统一管理,服从工作调配。五、志愿者福利1.获得系统的文化志愿服务培训,提升自身在文化艺术领域的专业知识与服务技能。2.服务期满且表现合格,可获得由麟游县文化馆颁发的志愿服务证明,为个人社会实践经历增添亮点。3.优先参与文化馆组织的各类文化活动、艺术培训课程及文化交流活动。4.对服务期间表现突出的优秀志愿者,将予以表彰并颁发荣誉证书,在后续文化馆相关活动中享有优先参与权。六、报名方式自公告发布之日起,请携带本人身份证原件及复印件一份,前往麟游县文化馆进行现场报名。报名时需填写《麟游县文化馆文化志愿者报名表》,并可提交个人相关资质证明材料(如专业等级证书、获奖证书等)复印件,以证明自身文化艺术特长。联系电话:0917-7962057
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