08.24（截止：08.28）保定市事业单位招聘

本次保定市事业单位统一公开招聘共计886人，遵循德才兼备、公开竞争择优原则，依据相关人事条例组织招聘，全程分为公告发布、报名、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用流程。
一、报考条件
1. 国籍年龄：中国国籍，一般18‑38周岁；硕士博士、中高级职称、退役军人专门岗位可对应放宽年龄，年龄计算截止2026年8月24日。
2. 学历：大专及以上，各类学历、应届生、留学生需在2026年12月31日前取得对应证书及认证；技工院校技师班可报本科岗位，高级工班可报大专岗位。
3. 特殊岗位定义：明确应届高校毕业生、服务基层项目期满人员、退役大学生士兵界定；教师岗位需对应教师资格证，语文岗需二级甲等及以上普通话；部分艰苦边远岗位限定本市/本县户籍（不含雄安、定州）。
4. 不得报考情形：现役军人、试用期公职人员、受处分、刑事处罚、失信惩戒对象、在读非应届毕业生等；需遵守回避制度。
二、报名相关
1. 公告发布：2026‑08‑20，保定市人社局官网事业单位招聘专题。
2. 报名平台：河北省人事考试网。
3. 时间节点
报名：8月24日9:00—8月28日17:00
资格审查截止：8月29日12:00
缴费截止：8月29日17:00，考务费100元，低保家庭可申请退费减免
岗位取消可改报：9月3日9:00‑13:00
准考证打印：10月12日10:00‑10月17日12:00
4. 规则：每人限报全省一个岗位；达不到开考比例岗位会核减或取消；审核通过不可改报，8月28日17点后审核不通过不能改报其他岗位。
三、考试安排
1. 笔试（10月17日上午）：考《职业能力倾向测验》90分钟、《综合应用能力》120分钟，分A/B/C/D/E五类，参照2026版考试大纲；每科满分150分。设置笔试最低控制线，缺考、零分、低于控制线不能进面试。
2. 资格复审：按岗位1:3比例，依据笔试分数从高到低确定人选，末位同分均进入；需要提交身份证、学历学位、各类岗位对应证明材料；复审不合格或放弃可递补。
3. 面试：结构化面谈或试讲，时长8分钟，百分制，60分为合格线；同一岗位尽量同组，人数过多采用蛇形分组。
4. 总成绩计算：总成绩=笔试成绩÷3×40%+面试成绩×60%，满分100分，最低合格线60分。成绩并列，按退役军人、烈士子女或配偶、学历高、残疾人、笔试成绩高、职测成绩高优先排序。
四、体检、考察、公示聘用
1. 根据总成绩排序确定体检考察人选，体检参照公务员体检标准，可复检1次；考察核查政治品行、遵纪守法、岗位匹配等。体检考察不合格/放弃可递补，最多累计递补2次。
2. 拟聘用人员公示5个工作日，公示结束后不再递补；公示无异议后办理聘用，实行试用期，试用合格正式聘用，不合格取消聘用。
五、其他说明
1. 资格审查贯穿招聘全部环节，弄虚作假任何阶段均可取消资格；
2. 保持通讯畅通，未按时参加各环节视为自动放弃；
3. 不指定辅导用书、不举办培训班；后续时间变动以官方公告为准；岗位条件咨询看岗位信息表。