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创建于：2024-09-29 16:32:10
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1.28山东外事职业大学招聘招聘岗位情况招聘单位：山东外事职业大学传媒学院岗位名称：音乐表演专业带头人招聘人数：1人招聘对象：应届及往届博士、硕士研究生；具有相关行业企业工作经验的高层次技术技能人才。专业方向及要求：音乐学、音乐表演、音乐教育、作曲与作曲技术、音乐技术与工程专业；教授或省级以上教学名师或近五年省级以上教科研项目2项或博士学位副高职称的“双师型”教师二、福利待遇1.薪酬与发展：硕士研究生取得高校教师资格证后享受讲师待遇，博士研究生入校即享受副教授待遇，特殊人才采取“一事一议”政策。2.社会保障：按照国家规定签订劳动合同，统一缴纳五险一金；享受教师节、春节等节日福利。3.成果奖励：教学、科研、竞赛等成果按照学校规定予以奖励。4.职称晋升：学校具备自主职称评审资格，提供完善的职业发展通道。5.住房保障：为全职教授、副教授提供套房居住；中级及以下职称教师提供合住套房。6.子女教育：学校设有双语幼儿园，并协助解决子女基础教育阶段就近入学问题。三、应聘程序1.报名方式：请将以下材料打包发送至邮箱sdwsrsc@163.com，邮件主题格式为“应聘部门+岗位+姓名+毕业院校+学历+专业”（每人限报一个岗位）。（1）个人简历；（2）身份证扫描件；（3）本科及以上学历学位证（海外留学人员需提供教育部国外学历认证报告；应届毕业生需提供学籍在线验证报告，并于2026年7月31日前取得学历学位证书）；（4）专业技术职务及职业资格证书；（5）工作经历证明；（6）中共党员证明（岗位有要求者提供）。2.资格审查与面试：学校对报名材料进行初审，符合条件的将以电话或邮件方式通知面试及试讲安排。3.录用入职：通过面试考核并经学校审议通过者，发放录用通知，按规定时间报到并办理入职手续。四、注意事项1.应聘者须保证信息与材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格或解除聘用关系。2.拟聘人员经查询如有违反《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》等规定情形的，或存在丧失、撤销教师资格情况的，学校不予聘用。3.拟聘人员须按《山东省教师资格认定体检标准》在县级以上医疗机构体检，并接受学校心理测试，不合格者不予聘用。本次招聘由学校人事处负责解释。五、联系方式人事处联系电话：0631-3810099、3917077  （李老师） （徐老师）
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2026-01-28 0 评论 35 喜欢
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1.28江西师范大学招聘招聘岗位情况招聘单位：江西师范大学音乐学院岗位名称：教学科研岗岗位类别：专业技术岗招聘人数：1人所需学科专业及代码：艺术学（13）其他要求：主要从事艺术学理论（艺术学）、音乐与舞蹈学等专业的教学科研工作。联系方式：李鑫0791-88507006610621911@qq.com二、招聘条件应聘人员应当具备下列资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位;（六）符合相应的年龄条件：年龄38周岁以下（1987年1月16日之后出生，其他年龄以此类推）；具有正高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下。领军人才、拔尖人才、骨干人才等业绩突出的年龄可再适当放宽。（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。三、招聘程序本公告报名截止时间为2026年8月31日，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。（一）报名凡有意应聘者，将以下材料打包投递至我校用人单位招聘联系方式中的电子邮箱（见附件1），邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋专业＋应聘学院（部门）及岗位＋姓名＋联系电话”命名。报名需提供的材料：1.个人简历（含应聘者照片、基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）；2.江西师范大学高层次人才招聘报名表（附件2）；3.江西师范大学应聘人员近亲属报告承诺书（附件3，经本人亲笔签名的扫描件）4.有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；5.大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料）；6.科研业绩材料证明文件：近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目；7.岗位要求的其他资格材料扫描件（如：专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。（二）资格审查学校对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果自行承担。（三）考核自公告发布之日起10个工作日后，由学校根据报名情况，对资格审查符合岗位条件者，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。学校按照岗位需求，对应聘者的教学科研能力、专业素质等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人选。进入体检人选名单在江西师范大学人事处网站（网址:https://rsc.jxnu.edu.cn/）公布，接受社会监督。（四）体检考核通过人员须在用人单位指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和学校相关规定执行。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。（五）考察对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。（六）公示对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。（七）聘用经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。四、待遇（一）聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。（三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。五、联系方式联系人：张老师、邱老师联系电话：0791-88120183电子邮箱：jxsdrcb@jxnu.edu.cn通讯地址：江西省南昌市紫阳大道99号江西师范大学先骕楼5区5313室邮编：330022
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2026-01-28 0 评论 60 喜欢
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1.27江西师范大学招聘招聘岗位情况招聘单位：江西师范大学新闻与传播学院岗位名称：教学科研岗岗位类别：专业技术岗招聘人数：3人所需学科专业及代码：文学（05）、工学（08）、管理学（12）、交叉学科（14）其他要求：主要从事新闻传播学、计算机科学与技术、图书馆学、区域国别学等专业的教学科研工作。联系方式：应晓燕0791-881204502335493894@qq.com二、招聘条件应聘人员应当具备下列资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位;（六）符合相应的年龄条件：年龄38周岁以下（1987年1月16日之后出生，其他年龄以此类推）；具有正高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下。领军人才、拔尖人才、骨干人才等业绩突出的年龄可再适当放宽。（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。三、招聘程序本公告报名截止时间为2026年8月31日，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。（一）报名凡有意应聘者，将以下材料打包投递至我校用人单位招聘联系方式中的电子邮箱（见附件1），邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋专业＋应聘学院（部门）及岗位＋姓名＋联系电话”命名。报名需提供的材料：1.个人简历（含应聘者照片、基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）；2.江西师范大学高层次人才招聘报名表（附件2）；3.江西师范大学应聘人员近亲属报告承诺书（附件3，经本人亲笔签名的扫描件）4.有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；5.大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料）；6.科研业绩材料证明文件：近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目；7.岗位要求的其他资格材料扫描件（如：专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。（二）资格审查学校对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果自行承担。（三）考核自公告发布之日起10个工作日后，由学校根据报名情况，对资格审查符合岗位条件者，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。学校按照岗位需求，对应聘者的教学科研能力、专业素质等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人选。进入体检人选名单在江西师范大学人事处网站（网址:https://rsc.jxnu.edu.cn/）公布，接受社会监督。（四）体检考核通过人员须在用人单位指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和学校相关规定执行。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。（五）考察对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。（六）公示对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。（七）聘用经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。四、待遇（一）聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。（三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。五、联系方式联系人：张老师、邱老师联系电话：0791-88120183电子邮箱：jxsdrcb@jxnu.edu.cn通讯地址：江西省南昌市紫阳大道99号江西师范大学先骕楼5区5313室邮编：330022
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2026-01-27 0 评论 71 喜欢
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1.27江西师范大学招聘招聘岗位情况招聘单位：江西师范大学美术学院岗位名称：教学科研岗岗位类别：专业技术岗招聘人数：1人所需学科专业及代码：艺术学（13）其他要求：主要从事艺术学、美术学、美术与书法等专业的教学科研工作。联系方式：张翰0791—881226161504566975@qq.com二、招聘条件应聘人员应当具备下列资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位;（六）符合相应的年龄条件：年龄38周岁以下（1987年1月16日之后出生，其他年龄以此类推）；具有正高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下。领军人才、拔尖人才、骨干人才等业绩突出的年龄可再适当放宽。（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。三、招聘程序本公告报名截止时间为2026年8月31日，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。（一）报名凡有意应聘者，将以下材料打包投递至我校用人单位招聘联系方式中的电子邮箱（见附件1），邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋专业＋应聘学院（部门）及岗位＋姓名＋联系电话”命名。报名需提供的材料：1.个人简历（含应聘者照片、基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）；2.江西师范大学高层次人才招聘报名表（附件2）；3.江西师范大学应聘人员近亲属报告承诺书（附件3，经本人亲笔签名的扫描件）4.有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；5.大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料）；6.科研业绩材料证明文件：近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目；7.岗位要求的其他资格材料扫描件（如：专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。（二）资格审查学校对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果自行承担。（三）考核自公告发布之日起10个工作日后，由学校根据报名情况，对资格审查符合岗位条件者，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。学校按照岗位需求，对应聘者的教学科研能力、专业素质等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人选。进入体检人选名单在江西师范大学人事处网站（网址:https://rsc.jxnu.edu.cn/）公布，接受社会监督。（四）体检考核通过人员须在用人单位指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和学校相关规定执行。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。（五）考察对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。（六）公示对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。（七）聘用经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。四、待遇（一）聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。（三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。五、联系方式联系人：张老师、邱老师联系电话：0791-88120183电子邮箱：jxsdrcb@jxnu.edu.cn通讯地址：江西省南昌市紫阳大道99号江西师范大学先骕楼5区5313室邮编：330022
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2026-01-27 0 评论 64 喜欢
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1.27西安美术学院招聘招聘岗位情况招聘单位：西安美术学院设计学部岗位名称：专任教师招聘人数：13人一级学科及代码：艺术学1301、戏剧与影视1354、设计1357、设计学1403备注：影视动画方向学历要求：博士研究生年龄要求：不超过35岁成果要求：1.作品须为独立创作；2.具有下列成果之一：①全国美术作品展（入选及以上）；②中国数字艺术大展（入选及以上）；③由中共中央宣传部、国家电影局、国家新闻出版广电总局、中国文学艺术界联合会、中国科学技术协会、省级人民政府以上主办的相关专业展赛（入选及以上）；④威尼斯双年展（入选及以上）；⑤参与国家级或教育部科研项目（排名在前二位）；⑥主持省级及以上科研项目1项；⑦以第一作者在CSSCI或同级别期刊发表论文1篇。二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；3.具有招聘岗位所需的学历、学位及专业条件（入职前取得相关证书）；年龄不超过35周岁（1991年1月8日以后出生）；美术与书法或美术学本硕博专业需相同相近，属于同一学科；4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；5.具备岗位所需的其他条件；6.国（境）外的学历、学位须取得教育部留学服务中心认证。三、引进待遇试用期满经考核合格后按人事代理聘用，聘期（4年）考核合格后，按规定办理入编手续。四、招聘程序（一）信息发布招聘信息在西安美术学院招聘专题网统一发布（2026年1月1日）。未经西安美术学院授权发布的招聘信息，学院不保证其准确性。（二）网上报名（2026年1月8日—2月15日）1.应聘人员只能申报一个岗位，不可同时报名多个岗位。2.应聘者登录西安美术学院招聘专题网（https://xamyzhaopin.xafa.edu.cn）实名注册并提交应聘材料。报名截止时间2026年2月15日18:00。3.报名提供材料（报名材料应为原件扫描件，格式为png、jpg、jpeg，原件待参加单位考查时现场审验），具体材料如下：身份证（正反面）扫描件；本科及以上各学业阶段学历学位证书（含教育部学籍在线验证报告）扫描件；应届毕业生可提交就业推荐表扫描件；国（境）外学校毕业生须提供学历学位认证书扫描件；本人科研成果（立项、结项证书）及获奖证书相关材料的扫描件；《诚信承诺书》扫描件；中共党员（含预备党员）证明（需加盖所在党委、党总支公章，并附电话以便核实）扫描件（限马克思主义方向、辅导员方向）；担任学生干部、专（兼）职辅导员、学生党（团）组织负责人、学生会主席团成员、学生社团联合会负责人等经历证明扫描件（限辅导员方向）。（三）资格审查（2月下旬）学校对应聘人员学历、年龄、所学专业等条件进行资格审核（用人单位初审、学校复审），确定进入考核环节的人选。（四）考核（3月上旬左右）人事处组织二级院（系），对应聘博士进行笔试和面试考核。笔试包含学术能力考核和教学能力考核。学术能力考核以相关专业创作为主，成绩采用百分制，保留小数点后两位；教学能力考核采取现场试讲方式进行，成绩采用百分制，保留小数点后两位，学术能力和教学能力考核成绩各占50%。学术能力和教学能力考核均不指定教材，不举办任何与公开招聘考试相关的培训。面试考核成绩低于60分，不得确定为体检和考察人选。总成绩=笔试*60%+面试*40%。（五）体检与考察（3月下旬左右）体检由人事处组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。由人事处负责组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。（六）公示根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。经学校相关会议研究通过后，在西安美术学院招聘专题网进行公示。公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。（七）正式报到后与学校签订聘用合同公示期满后，拟聘用人员按照通知正式报到办理相关人事手续，签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。五、注意事项1.招聘信息以西安美术学院招聘专题网（https://xamyzhaopin.xafa.edu.cn ）统一发布为准。2.资格审核贯穿全过程，应聘人员需对个人填写资料的真实性负责，若发现材料虚假者，随时取消应聘或录用资格。3.博士毕业证、学位证书须于办理入职手续前取得。4.请按照西安美术学院招聘专题网“招聘首页”《报名系统使用说明》报名。六、联系方式联系人：高老师联系电话：029-88395330
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2026-01-27 0 评论 73 喜欢
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