1.30湖北日报编辑部招聘招聘岗位情况招聘单位：湖北日报传媒集团湖北日报编辑部岗位名称：新媒体编辑招聘人数：3人学历要求：硕士研究生及以上专业要求：新闻传播学、数字媒体艺术、网络与新媒体、影视摄影与制作等相关专业备注：需要应届二、岗位要求：1.政治素养过硬，具备良好的文字功底与信息整合能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成选题策划、文案撰写。2.熟悉微信公众号、抖音、视频号、小红书等平台生态，了解各平台内容偏好与运营规则。网感敏锐，能快速捕捉热点话题，具备将热点与账号定位结合的内容转化能力；能根据新媒体数据指标（阅读量、完播率、互动率、转化率）优化内容方向。3.掌握基础设计工具（PS/Canva）、视频剪辑工具（剪映 / PR）及图文编辑工具（秀米、135 编辑器等），有审美意识，对图文排版、短视频画面呈现、色彩搭配有基础把控。4.具备良好的沟通协作能力，抗压能力强，适应新媒体快节奏产出，能接受灵活工作安排。三、招聘流程此次招聘设置网上报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用等环节。（一）报名方式和时间1.报名应聘采取网上报名方式进行。应聘人员请于2026年1月20日至2026年2月10日期间，登录湖北日报传媒集团招聘网站（https://zhaopin.hubeidaily.net）报名。2.每名考生限报1个岗位，多报无效。报名信息请务必完整填写，确保真实有效。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。应聘人员在集团及所属单位有亲属关系的，需主动在简历中填报。3.简历照片和证明个人能力的相关材料请以附件形式上传。简历照片须为本人近期正面免冠证件照。相关材料包括但不限于：高等教育阶段全部学历学位证书及认证（学信网学历学位认证报告或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，应届毕业生提供就业推荐表）、获奖证书、外语等级证书、代表作品等。（二）资格审查和简历筛选1.用人单位根据本公告规定的报名基本条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，同时进行简历筛选。通过资格审查和简历筛选的人员，将以短信或电话形式通知笔试事项。2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘或者聘用资格。3.招聘计划与资格审查合格报考人数不足1:5的，将视情况取消、核减或保留该岗位招聘计划，并在湖北日报传媒集团网站（https://www.hubeidaily.net）公布调整情况。 （三）考试1.此次招聘考试包括笔试和面试，具体地点、时间另行通知。考试内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。2.资格审查合格和简历筛选通过的人员可参加笔试。考生可登录报名网站查询本人是否进入笔试，如收到通知请通过报名网站及时确认是否参加笔试。3.各岗位依据应聘者笔试成绩从高到低，按照1:4的比例确定入围面试人员（成绩并列的一并进入）。考生可登录报名网站查询本人是否进入面试，如收到通知请通过报名网站及时确认是否参加面试。4.部分岗位在面试前增加实操测试，考察应聘者完成实际工作任务的能力。（四）后续环节1.各岗位依据考生总成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。体检和考察合格的，确定为拟录用人员，在湖北日报传媒集团网站进行公示。考生自愿放弃、体检或考察不合格的，视情根据总成绩从高到低的顺序进行递补。2.拟录用人员公示无异议的，按规定办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同，根据国家法律法规和合同规定享受相应的薪酬和福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。3.应届毕业生毕业前可安排带薪实习，待取得学历学位证书后办理入职手续。四、本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。五、本招聘公告由湖北日报传媒集团人事部负责解释。报名咨询电话：027-88569254，88568004
