7.10 星海音乐学院招聘
　 星海音乐学院坐落于广州，是华南地区知名音乐艺术类公办本科高校，为正厅级公益一类事业单位。学校学科平台完善，设有19个教学单位及附属音乐中学，拥有多个国家级、省级文化传承基地、科研平台与教学示范中心，形成集教学、创作、表演、研究于一体的成熟办学体系，涵盖附中、本科、研究生完整培养层次。为充实师资与管理队伍，满足学校事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘对象与报考条件
本次招聘仅限2026年全日制应届毕业生报考。应聘者须为中华人民共和国国籍，拥护党的领导与社会主义制度，遵纪守法、品行端正，具备良好政治素养与职业道德，身心健康，能够胜任岗位工作。
曾受过刑事处罚、开除党籍、开除公职人员，以及失信联合惩戒对象、法律法规禁止入职事业单位的人员，不得报考。同时严格执行事业单位人事回避制度，存在亲属回避关系人员不得报考相应岗位。

二、岗位待遇
本次录用人员纳入广东省事业单位正式编制，享受省属高校事业编制薪酬福利，工资、社保、公积金及各类补贴均按国家、广东省事业单位统一标准执行，待遇稳定规范。

三、报名规则与时间
本次招聘采用线上系统报名，报名时间为2026年7月20日9:00至8月21日16:00，考生统一登录学校招聘系统填报信息。考生可同步在广东省人社厅官网、星海音乐学院人事处官网查阅岗位详情。
报考规范要求：每人限报1个岗位，多报无效。考生须诚信报考，保证填报信息、佐证材料真实准确，信息不实、条件不符导致取消资格的，后果由考生自行承担。
专业审核严格参照《广东省2026年公务员专业参考目录》，专业代码必须完全匹配。无对应专业代码、境外留学专业与岗位相近的考生，需提交成绩单、课程对照表、院校专业说明等佐证材料，由学校审核认定；专业培养方向、括号备注方向，不作为报考依据。
学历取证要求：国内2026届应届生须在2026年12月31日前取得双证，报名阶段可提交完整就业推荐表；港澳台及留学生，需在报名截止前取得教育部学历认证，2025年7月后完成认证的境外毕业生可按应届生身份报考。

四、资格审查
资格审查贯穿招聘全流程，分为初审、复审两个环节。
1. 资格初审：系统及人工核查考生基本信息、报考条件完整性，初审不通过视为报名失败，初审结果不作为最终录用依据。
2. 资格复审：进入考核人员需参加现场资格复审，核验学历、身份、佐证材料原件，未按时参加复审视为自动放弃应聘资格，复审不合格直接淘汰。

五、考核考试方式
本次招聘不设常规笔试，采用通讯评审+会议评审两级业务综合考核模式，全程专家评议打分。
1. 通讯评审：满分100分，80分合格。由行业专家评审考生科研能力、专业水平、创新能力与发展潜力，合格人员进入下一环节。岗位报名不足1:5开考比例，可直接进入会议评审。
2. 会议评审：总时长不超过150分钟，分为业务能力考核、综合能力考核两项，各占总成绩50%，单科满分100分、80分合格。评审组由7名校内外正高职称、正处级以上专家组成，校外评委占比不低于三分之一，考核结果公平严谨。
最终综合成绩以会议评审成绩为准，设置85分合格线，成绩未达标者不得进入体检环节。考核时间、地点统一在学校官网另行公示通知。

六、体检、考察与公示聘用
根据岗位综合成绩排名，按1:1比例确定体检人选。体检标准严格参照广东省事业单位公开招聘体检细则执行，费用自理、结果以指定医院结论为准。
体检合格人员进入政审考察环节，学校全面核查考生政治表现、个人履历、道德品行、岗位适配度，考察不合格取消录用资格。
全部流程合格人员名单在校官网、广东省人社厅官网公示5个工作日，公示无异议后，30日内办理事业单位入职备案及聘用手续。逾期未报到、无故放弃岗位者，自动取消聘用资格。

七、岗位递补规则
体检不合格、考察未通过、公示异常、考生主动放弃等造成岗位空缺的，学校可在7个工作日内启动递补，从同岗位成绩合格考生中按分数高低依次等额递补，依规完成体检、考察、公示流程。

八、其他说明
考生年龄、工作经历统一计算至报名截止日；公告中“以上、以下”均包含本数。考生需保持联系方式畅通，因个人错过通知造成的后果自行承担。招聘全程严格执行事业单位招考纪律，违纪违规人员依规追责。未尽事宜遵照广东省事业单位招聘管理办法执行。

九、联系方式
招聘咨询：020-39363289（人力资源部）
监督投诉：020-39346749
招聘邮箱：xhzhaopin@xhcom.edu.cn