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失效的艺术招聘资讯库。
创建于:2024-10-02 17:21:50
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9月9日北京x美术馆招聘X董事会办公室-创始人助理岗位职责:1.处理日常行政事务;2.负责基础的拍摄剪辑工作、整理视频脚本、自媒体视频发布;3.美术馆内跨部门和全馆项目的协作;4.创始人交代的其他工作。任职要求:1.专业不限,善于沟通,责任心强;2.优秀的英文听说读写能力;3.熟悉使用办公设备以及各种办公软件;4.良好的逻辑思维能力;5.具备向上管理能力。应聘方式:简历投递:maggiegao@xmuseum.org邮件标题:意向岗位-姓名-最早到岗时间工作地点:北京北京市朝阳区东坝乡半截塔路53号首创郎园10号库运营部-运营部专员岗位职责:1.负责美术馆前台接待工作、票务系统应用工作;2.场馆及设备设施设备的日常管理;3.展厅维护及展厅物料与基础设施的使用工作;4.协助上级完成实习生招募、志愿者管理工作;5.负责每日票务结算,与财务按日、周、月对账并核对数据,整理保存必要的报表和记录;6.负责解决和处理场馆内的一些突发事件;7.优秀的数据分析能力。  任职要求:1.本科学历; 2.1年以上运营相关工作经验,有美术馆、博物馆或文化机构工作经验者优先; 3.具备良好的沟通能力与服务意识,能够与顾客及团队有效协作; 4.熟练使用办公软件(如Excel、Word等),具备基本的财务对账能力; 5.热爱艺术与文化; 6.工作细致、责任心强,能够适应灵活的工作时间(包括周末及节假日)。运营部-运营部实习生岗位职责:1.负责日常观众接待以及现场导览服务、咨询工作;2.展览相关的文献资料的搜集与整合;3.美术馆服务质量信息采集和整理;4.参与日常馆内秩序的维护以及协助美术馆各个空间的现场运营工作;5.参与协助美术馆各大型活动现场执行。 任职要求:1.本科(及以上)在校生,专业不限,热爱艺术,2.具备团队合作意识,责任心强;3.形象气质佳,普通话标准及良好的英文沟通能力;4.具有良好的服务意识,亲和力好,学习能力强;5.熟悉使用办公设备以及各种办公软件;6.工作时间至少3个月。应聘方式:简历投递:maggiegao@xmuseum.org邮件标题:意向岗位-姓名-最早到岗时间工作地点:北京北京市朝阳区东坝乡半截塔路53号首创郎园10号库展览部-展览部实习生岗位职责:1.收集、整理、调整相关的图像和文字材料;2.与相关同事共同完成出版物的基础校对工作和中英文/书写系统标点规范;3.协助参与展览项目线上线下视觉传达方面的脑暴、规划和落实;4.按需协助策展人完成展览相关的展前设计物料的准备;5.按需协助美术馆其它部门进行发文前的校对和审查;6.按需协助美术馆其他部门完成相关设计和图像类工作。任职要求:1.大学本科学位及以上,设计类专业者;2.基本的中英文读写能力,精通双语书写规范;能够使用英文进行邮件沟通;3.熟练使用AdobeCreativeSuite,以及其他常用图像和文字编辑软件;4.具备优秀的自我管理和时间管理能力;5.有良好的团队协作能力,抗压能力较强;6.能够和多方合作者进行有效沟通;应聘方式:简历投递:maggiegao@xmuseum.org邮件标题:意向岗位-姓名-最早到岗时间工作地点:北京北京市朝阳区东坝乡半截塔路53号首创郎园10号库
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9.9重庆演艺集团招聘策划执行策划执行岗(1名) 岗位职责策划联盟重大活动、旅游资源整合及联合营销项目;推动产业融合与重点合作平台建设;协助完善方案并保障项目落地;完成领导交办的其他工作。条件要求:年龄:35岁以下。学历与专业:全日制本科及以上学历;市场营销、新闻、传播、广告等相关专业优先。专业技能:具备扎实的策划能力,能够独立完成方案撰写,熟悉策划流程中的关键节点;掌握现场统筹、活动主持、人员协调、物资管理、进度把控等项目执行能力,具有较强的应变能力;具备优秀的书面表达能力,熟练运用Office办公软件,掌握基础设计理念。综合素质:身心健康,工作认真细致、责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德操守和保密意识,具有团队合作精神。其他要求:具备2年及以上策划执行相关工作经验;具有创新意识,能在策划和执行中提出新颖想法,增强项目的吸引力和影响力;CET6或同等水平及以上,能够运用英语进行日常交流与工作对接者优先。聘用期限及工作地点 聘用期限:首次签订合同期限为2年,试用期2个月。日常工作地点:重庆市中心城区。 应聘程序 (一)提交申请材料:请将个人简历(详细列出教育背景、工作经历、项目经验、获奖情况等)、求职信(阐述对岗位的理解和自身优势)、学历学位证书扫描件、英语能力证书扫描件发送至指定邮箱。邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名”。(二)简历筛选:我们将对收到的申请材料进行初步审核,符合岗位要求者将进入面试环节。(三)面试:面试采用线上或线下相结合的方式,主要考查应聘者的专业知识、沟通能力、团队协作能力以及对澜湄旅游市场的了解程度等;面试分初试和复试两个环节。(四)背景调查:对拟录用人员进行背景调查,核实个人信息及工作经历的真实性。(五)入职前体检:对拟录用人员组织入职前体检。体检如有不合格者,取消录用资格,不予录用。(六)录用:根据面试和背景调查结果,确定最终录用人员,发放录用通知书。联系方式联系人:程老师联系电话:023-67698237(请在工作日9:00-17:00致电咨询)电子邮箱:jiajia.cheng@cqfesco.com申请截止日期:2025年9月30日请在截止日期前提交申请材料,逾期将不再受理。
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