11.4长沙湖南美术馆招聘地域美术史研究中心工作人员湖南美术馆是湖南省文联所属的公益一类事业单位，根据《湖南省文联编外聘用人员管理办法（试行）》、《湖南美术馆劳务派遣人员管理暂行办法》，参照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等规定，由于工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，具体公告如下：一、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业技能相结合。二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）具备岗位所需的专业或技能条件；（五）适应招聘岗位要求的身体条件；（六）招聘岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员，不得报名应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的人员。三、招聘岗位、计划及要求本次招聘岗位1个，具体要求如下：招聘要求1.硕士研究生及以上；2.艺术学限美术与书法历史、理论和批评研究方向；3.年龄30周岁及以下（指1994年10月1日及以后出生）。岗位职责：1.负责对现当代湖南艺术家及其创作进行系统的数据采集，对采集到的文字、图片、音视频等资料进行分类、筛选、校对与数字化处理；2.撰写、编辑和整理艺术家访谈、评论、研究报告等内容，确保资料的准确性与学术性；3．维护艺术家信息数据库，定期更新并备份相关资料；4.参与策划与实施与湖南艺术家相关的研究项目、展览或出版计划。四、工作待遇1.根据岗位要求确定薪资，月薪区间为2000-4000元（其中社保个人部分需由个人承担），按规定缴纳五险；2.享受国家法定节假日及劳动法规定的相关福利待遇；3.与在编人员同等参与职工活动、工作考评考核；4.用人单位不提供住宿。五、招聘程序招聘工作按以下程序进行：公开发布信息（选聘原则、报名条件、考核方式、工资待遇）→收集应聘人资料→初选（资料真实并合格）→湘才公司进行笔试→公布入围面试名单→确定面试入围名单（不低于1:3）湖南美术馆面试→公布入围体检名单→体检通过后，确定聘用名单→聘用人员与劳务派遣公司签订劳动用工协议→报到上岗。（一）信息发布和报名1.信息发布及报名时间：2025年11月1日至11月7日；2.信息发布网站：湖南美术馆（www.hnmsg.net）和湖南湘才人力资源开发有限公司官网（www.xclwpq.com/）；3.报名方式：现场报名（不收报名费），需准备的报名材料有居民身份证原件及复印件、学历、学位证书原件或复印件（应届毕业生需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表原件及复印件，留学回国人员需提交国（境）外学历学位认证原件及复印件）、个人简历、2张1寸近期免冠照片，现场填写应聘登记表；4.报名地址及联系人：长沙市芙蓉中路二段世茂环球金融中心7楼0707，欧阳女士0731-88862055、。（二）资格审查及笔试根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查和笔试，资格审查通过者，根据笔试成绩由高到低排名，不低于1:3确定面试入围名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。（三）公布面试名单湖南湘才人力资源开发有限公司官网（www.xclwpq.com）公布。（四）面试1、面试时间：另行通知2、面试地点：湖南美术馆（岳麓区靳江路2号）3、面试形式及内容，另见面试公告。（五）体检与试用湖南湘才人力资源开发有限公司官网公布入围体检名单。根据综合成绩排名先后（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%，综合成绩相同的以面试成绩排名为准），按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员。试用期满后，凭体检发票报销入职体检费用。有体检不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。体检合格者经湖南美术馆馆长办公会研究决定录用，实行劳务派遣制，相关人员与湖南湘才人力资源开发有限公司签订劳务派遣用工协议，持本人身份证、用工协议到湖南美术馆办理报到手续。从办理报到手续之日起，试用期一个月，试用期内工资与转正期工资按美术馆规定执行，试用不合格者予以清退。六、工作要求所有工作人员必须遵照廉政与保密工作要求，不得接受吃请和任何形式的礼品礼金等；符合回避原则的应主动向组织提出回避。咨询电话：0731-88862055（湖南湘才人力资源开发有限公司）举报电话：0731-84464600（省文联机关纪委）
