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失效的艺术招聘资讯库。
创建于:2024-10-02 17:21:50
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7.15START星美术馆START星美术馆位于上海瑞宁路111号,由艺术研究者、国际收藏家何炬星先生创立。美术馆建筑由法国建筑师、普利兹克奖获得者让·努维尔(JeanNouvel)设计完成。美术馆以中国当代艺术研究为核心视角,关注国际当代艺术实践与艺术思想发展,通过展览、研究及公共文化项目推动艺术与城市之间的交流。实习生(媒体视频方向)岗位职责:•协助美术馆社交媒体平台日常运营及内容维护,参与展览宣传方案制定、内容撰写、排版及发布;•负责视频内容制作,包括前期素材拍摄、图片及视频采集、后期剪辑及成片制作;•参与当代艺术相关内容研究,协助撰写展览文章、研究资料及媒体内容;•研究小红书、微信公众号、Instagram等平台传播方式,协助建立美术馆媒体传播体系;•协助媒体公关工作,包括媒体调研、合作资源整理及媒体关系维护;•配合美术馆日常运营,包括展览导览、观众接待、公教活动及艺术品商店相关工作。任职要求:•本科及以上学历,传媒、艺术、文化研究等相关专业优先;•具备独立视频制作能力,能够完成拍摄、素材整理、剪辑及后期制作;•具备良好的信息整合能力和文字写作能力,了解当代艺术相关知识;•熟悉视频剪辑软件及摄影摄像设备者优先;•具备良好的中英文书写及口语能力;•有美术馆、新媒体运营或艺术机构相关经验者优先;•责任心强,具备良好的团队合作能力和执行能力;•每周工作4天,每天8小时,持续实习3个月及以上,可接受周末出勤者优先。津贴及福利:•提供实习津贴;•提供美术馆实习证明;•可获得展览门票、美术馆团队纪念T恤等福利;•表现优秀且与团队匹配者,可获得转正机会。工作地点:上海市简历投递:info@startmuseum.com邮件标题:应聘岗位-姓名-EveryArt投递材料:个人简历及相关作品集。
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7.14金东区文化和旅游局招聘为推动我区婺剧传承工作,经研究,决定面向社会公开招引婺剧艺术专业人才,定向派驻到金东区婺剧艺术传承中心工作,主要承担优秀舞台艺术作品创作演出、婺剧艺术研究与传承、公益演出服务的工作。一、招引计划本次共计划招引婺剧艺术专业人才2名,要求遵纪守法,具有良好的品德修养,热爱婺剧事业,有较强的事业心和责任感,身体健康,户籍不限。招引岗位、人数及资格条件等详见《公开招引婺剧艺术专业人才岗位一览表》(附件1)。二、报名及资格审查1.报名时间:公告发布之日起至2026年7月22日17:00。2.报名方式:网上报名。报名材料扫描后发送至邮箱871288717@qq.com,文件命名为“岗位+姓名”。网上报名人员经资格审核通过后将收到回复确认短信或电子邮件,于考试当日携带报名材料原件进行现场资格复审。报名材料:①报名表(见附件2);②身份证;③毕业证书、职称证书、获奖证书、工作证明、交流演出证明等;④近期一寸免冠彩照1张。3.报考人员应对提交材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格。三、考试形式考试分专业能力测试和专业知识测试两部分组成。考试成绩均采用百分制。采取先专业能力测试再专业知识测试的考试方式,分别按70%、30%计入总成绩。1.专业能力测试。婺剧表演岗位主要测试演员的婺剧表演及唱、念、做、打的基本功。婺剧器乐演奏岗位主要测试器乐演奏能力。专业能力测试成绩低于70分的,不进入下一环节。2.专业知识测试。按专业能力测试从高分到低分按招引计划数的1:3确定进入专业知识测试人员(不足此比例的,按实际人数)。主要考察报考人员的婺剧表演知识、婺剧器乐知识、婺剧理论知识等。专业知识测试成绩低于60分的,不进入体检、考察环节。3.专业能力测试和专业知识测试的具体时间、地点另行通知。四、体检、考察考试完毕,根据确定的方法计算总成绩(总成绩相同的,专业能力测试成绩高者优先),按岗位招引计划数1:1确定体检、考察对象。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检费用自理。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。体检、考察不合格的,或在拟聘用人员公示前放弃的,按总成绩从高分到低分进行递补体检、考察,递补人员需在拟聘用人员公示前完成,公示后一律不再递补。五、公示、聘用拟聘用人员在金东区政府网站公示5个工作日。公示期满无异议或者反映有问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。婺剧艺术专业人才一律实行劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳动合同。按规定实行试用期制度,试用期不合格的,取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意,不能在规定时间内报到的,取消聘用。六、其他事项成绩、体检、考察等事项将在金东区人民政府网站(www.jindong.gov.cn)公布,有关专业、学历和工作经历等具体问题由招聘单位负责解释。
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7.14杭州市西湖区文化和广电旅游体育局招聘根据《市县机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》(浙编办发〔2021〕21号)、《杭州市西湖区区级机关事业单位编外聘用人员公开招聘工作的指导意见(试行)》,杭州市西湖区文化和广电旅游体育局将面向社会公开招聘编外聘用人员。现就有关事项公告如下:一、招聘单位和岗位本次招聘编外聘用人员1名。具体岗位、条件及专业要求等详见《西湖区文化和广电旅游体育局编外聘用人员公开招聘计划表》(附件1)。二、招聘对象和基本条件应聘人员应符合下列条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律;3.具有良好的品行;4.适应岗位要求的身体条件;5.具有岗位所需的国家承认的学历、学位;6.具备岗位所需的资历、任职资格、职业(执业)资格、技能要求及其他条件;7.年龄为1987年7月1日及以后出生。三、招聘程序包括“发布招聘公告”“网上报名与资格审查”“笔试”“面试”“体检”“考察”“公示和聘用”。资格审查贯穿招聘全过程。四、报名和资格初审1.网上报名。时间:2026年7月14日-7月18日。报考人员如实、准确、完整地填写报名表(附件2),并将以下资料电子版形式发送至邮箱xihulib@163.com,网上提交材料要求均为原件的清晰扫描件:①本人近期证件照片;②本人身份证、户口本(无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)。③学历、学位证书。2.资格初审。时间:2026年7月20日-7月23日。由西湖区文文化和广电旅游体育局对报考人员是否符合岗位条件进行资格初审,期间不再接受报名。五、笔试和面试。1.笔试。笔试科目为《综合基础知识》(由客观题和主观题组成),试卷满分为100分,合格分为60分。笔试时间暂定为2026年7月27日,具体时间与地点以通知为准。报考人员须凭有效期内的身份证参加笔试。2.面试。笔试成绩达合格的方可参加面试,时间、地点以通知为准。面试形式为结构化面试,满分为100分(保留小数点后两位,尾数四舍五入),合格分为60分。面试不合格者不能列为体检、考察对象。六、体检、考察体检、考察对象从面试成绩合格者中按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),以招聘岗位数1:1的比例确定。体检标准及项目由体检医院参考事业单位公开招聘体检标准。体检费由考生个人承担。考察重点为政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况,核实报名信息和材料是否真实、准确。体检不合格(或放弃)的、考察不合格(或放弃)的,在该岗位面试合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。七、公示及聘用考察合格人员名单在杭州市西湖区政府门户网站(http://www.hzxh.gov.cn/)公示5个工作日。经公示无异议的,在公示结束后办理相关手续、签订聘用合同(采用劳务派遣用工方式),并实行试用期制度。公示期间,报考人员确认放弃资格或有群众反映经查实不符合聘用条件的,取消该报考人员的聘用资格,并在该岗位面试合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补聘用人员。八、其他1.招聘过程中涉及的有关问题,请咨询0571-87981283。电话接听时间:工作日9:00-11:30、14:00-17:00。2.批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。3.应聘人员应对本人所填报资料的真实性负责,诚实应聘。伪造、涂改证件证明,或以其他不正当手段获取应聘资格、在招聘过程中出现违纪违规行为的应聘人员,取消应聘资格。已聘用人员出现上述情况,一经查实,即予解除聘用合同。4.公告信息发布平台为:杭州市西湖区政府门户网站(http://www.hzxh.gov.cn/)。该网站为发布本次招聘相关信息的唯一平台。5.本公告由杭州市西湖区文化和广电旅游体育局负责解释。
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