3.24YI衣臻◻️招聘岗位：01总部职能校招-人力资本部储备项目经理02时尚精英管培生03高级时装储备店长◻️工作地点：全国◻️二维码投递：见图二◻️邮件标题：职位+姓名+EveryArt艺术全媒体平台01总部职能校招-人力资本部储备项目经理◻️工作内容：不同于大众认知中处理杂事的人力资源部门，YI品牌的人力资本部是公司直属的重要战略决策部门，以“成就他人”为核心价值观，旨在通过人力资本驱动企业发展优势，通过招募吸纳具备培养潜质的优秀人才，构建管理培训生的培养体系，提供职业发展的平台，为品牌国际化蓬勃发展提供强有力的人才梯队支持。同时，人资部本身也是公司中层骨干的核心培养基地，为关键业务部门和战略部门输送优质人才。 ◻️能力要求：1.国内外优质院校硕士，有海外背景优先2.专业不限，对人力资本管理工作有浓厚兴趣 3.英文口头表达能力、沟通能力和写作能力佳4.人际洞察力佳，执行力强，逻辑思维和分析能力强，沟通能力及服务意识强 5.有事业心，有奋斗精神，把培养塑造与成就他人作为个人价值的实现6.具备创业者心态，勇于创新和突破，敢于承担和挑战7.有爱国情怀和强大的使命感，有崇高理想和抱负，同时兼具吃苦耐劳的品性和务实精神02时尚精英管培生◻️工作内容：1.以门店团队+个人业绩为结果导向的门店综合运营工作。日常工作内容包括以下不同板块：①顾问式服务：学习奢侈品行业相关知识和销售技能，以品牌为核心，为顾客提供服装和时尚搭配建议②新零售业务：搭建门店及个人的品牌自媒体kos账号（小红书、视频号、直播等），制定与实施推广计划，定期对营销和推广效果进行评估改善，建立有效运营手段，促进销售目标达成 ③艺术积累：系统学习流行趋势、面料特性、服装工艺、宋代美学、VM等，掌握专业的品牌商品资讯 ④CRM体系：洞察奢侈品顾客的消费方式与生命周期，进行定制化VIP维护，培育品牌粘性强的忠诚顾客⑤活动协助：协助维护与所在商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，促进销售业绩提升⑥门店运营：参与门店日常运营，独立承担完成门店日常事务⑦店铺陈列：参与门店陈列设置，提升店铺陈列效果及美观度◻️薪资福利：无责底薪7500-9000元/月+餐补约780元/月，转正后综合月薪9000-14000（具体根据面试及综合背景在offer时进行综合评估）◻️能力要求：1.优秀本科及以上学历，专业不限（储备店长要求国内TOP985/海外QS100本科及以上学历）2.专业不限，性别不限，举止得当3.热爱奢侈品时装行业，有志向销售管理方向发展4.具备良好的管理潜质和沟通能力、销售能力和服务意识、亲和力和人际理解能力5.执行能力和学习能力强，有销售/服务相关实习经验者优先03高级时装储备店长◻️工作内容：1.制定宣传计划，管理宣传内容，维护媒体关系2.独立完成相关文字撰写，积极寻找宣传热点3.公众号/视频号/小红书/抖音等线上媒体图文/短视频运营4.参与机构年度品牌工作及艺术活动铺排计划，能够协助完成品牌的各种艺术活动策划方案制定，并落地执行◻️能力要求：1.1年以上艺术新媒体相关工作经验，具有对艺术事业的热情2.本科及以上学历3.良好的沟通能力及时间管理能力，团队协作能力4.具备一定的策划文案经验，短视频拍摄/剪辑，脚本撰写、IP打造、较强的内容策划输出能力，熟悉互联网流量规则◻️机构介绍：YI衣臻是一个融合东西方文化底蕴的高级女装品牌，根植于中华五千年文明，以宋代文化为美学起点，以苏东坡的人文精神为灵感源泉。品牌致力于为东方知识女性打造精致且舒适的商旅衣橱，将宋代美学与现代生活相结合，倡导“知行合一，自在商旅”的理念
