09.23（截止：10.11）芜湖市气象服务中心(安徽气象博物馆)招聘

现根据工作需要，向社会诚聘编外聘用人员，具体公告如下：
　　一、招聘原则
　　(一)坚持面向社会、公开招聘。
　　(二)坚持考试考察、择优聘用。
　　(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
招聘单位：芜湖市气象服务中心（安徽气象博物馆）
岗位名称：综合辅助岗
招聘人数：1
学历：大专及以上学历
专业：不限
年龄:40周岁及以下
岗位职责:主要从事单位内勤服务保障工作，承担雷电防护技术服务辅助工作，承担车辆驾驶，落实车辆日常检查维护。
　　三、招聘条件
　　(一)报考人员必须具备下列基本条件：
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
　　3.持有B1驾驶证两年及以上，熟练驾驶车辆并掌握基础车辆检查常识，无酒驾醉驾等违法纪录;
　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，服从单位管理和工作安排。
　　5.具备电气相关教育背景或具有电工作业证书、电工职业资格证书者年龄可放宽至45周岁。
　　公开招聘岗位表中“40周岁及以下”为“1986年10月1日以后出生”。
　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
　　1.不符合岗位招聘条件的人员;
　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
　　3.现役军人;
　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
　　7.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位编外工作人员的其他情形人员;
　　8.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
　　四、招聘步骤
　　(一)网上报名及资格初审
　　1.报名时间：2026年9月14日至10月11日17:00，逾期不再补报。
　　2.报名方式：登录芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=8438)填写在线简历，并上传以下材料：
　　(1)《2026年公开招聘编外人员报名资格审查表》;
　　(2)学历证书;
　　(3)资格证书。
　　　请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。
3.资格审查：将根据报名填写的信息对照岗位要求进行审查。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。
　(二)面试
　　面试为非结构化面试，主要了解应聘者综合素质、岗位胜任能力和专业实践能力。为确保新进人员基本素质，设定最低控制分数线60分，考生面试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。
　　(三)驾驶专业技能测试
　　测试内容为车辆驾驶实际操作，主要考察考生的驾驶技能和车辆检查、维护知识。
　　驾驶专业技能测试人员按照与岗位招聘计划书5:1的比例从面试成绩高分到低分确定。
　　(四)成绩合成
按照面试成绩和驾驶专业技能测试成绩6:4的比例计算综合成绩。所有成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。依据综合成绩从高分到低分的顺序，按照职位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。
　　具体时间和考试方式通过报名邮箱发送，请应聘者及时查收并回复邮件，若因邮箱填写错误未收到面试通知或回复邮件不及时取消面试资格。各环节未通过人员，本单位不再另行单独通知。
　　现场面试考核时，报考人员应提供报名材料(纸质版)清单如下:
　　1.《2026年公开招聘编外人员报名资格审查表》(附件1);
　　2.本人有效身份证、学历(学位)证书原件及复印件;
　　3.本人近期免冠同底彩色一寸照片2张;
　　4. B1以上驾驶证原件及复印件(持有B1驾驶证两年及以上，截止时间为2026年9月30日(含));
　　5.“交管12123”平台上的安全驾驶记录证明;
　　6.无违法犯罪记录证明;
　　7.诚信承诺书(附件2)。
　　五、体检
　　根据面试成绩从高分到低分排序按与岗位数1：1的比例确定体检人选。由拟录用人员前往三级甲等医院体检，体检费用自理。
　　体检合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
　　六、公示和聘用
　　拟聘用人员名单将在芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn)进行公示，按规定公示5个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向纪检部门反映。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年10月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等相关材料的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。。
　　聘用按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，享受编外聘用人员工资待遇。
　　聘用实行试用期制度，拟聘人员试用期为2个月，试用期满包括在劳动合同期限内。
　　七、其他事项
　　联系电话：0553-3995569
　　监督电话：0553-3995519
　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用(上午8:00-12:00 下午14:30-17:30)
　　单位地址：芜湖市鸠江区陈棱路6号