搜索

VIP专享!最新国内事业单位招聘信息,订阅服务。
创建于:2024-09-29 16:32:10
圈里有谁
最热
10.5四川省成都市四川省美术家协会中国招聘一、招聘岗位情况招聘单位:四川省美术家协会招聘岗位类别:专业技术十二级岗位及以下岗位名称:展览策划招聘人数:1年龄要求:1983年10月13日及以后学历要求:研究生及以上学历并取得相应学位专业要求:美学专业(010106)、艺术学理论(一级学科)、美术学(一级学科)、设计学(一级学科)、美术专业(135107)、艺术设计专业(135108)公共科目笔试名称:《公共基础知识》和《综合能力测试》二、招聘程序及办法(一)网上报名1.填报信息。应聘人员登录报名网站,查阅公告,了解基本政策和要求,选择与自己条件相符的招聘岗位,使用有效居民身份证有关信息进行报名,并且只能选择报名系统中一个单位的一个岗位;如实、准确、完整填写《2025年下半年四川省事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》的各项内容。2.上传照片。应聘人员须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理,并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等,请上传时慎重选用。温馨提示:为方便外地考生参加公共科目笔试,本次招聘网上报名时,新增了“重庆市中心城区”考点供考生选择,考生报名时可选择在“重庆市中心城区”考区参考。(二)资格初审(三)网上缴费资格初审合格后,应聘人员应于2025年10月19日18:00前完成网上缴费(按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元,共100元)。未在规定时间缴费的,视为自动放弃。缴费成功后,非政策性因素,不予退费。符合申请办理减免考务费用的应聘人员,参照附件《报考须知》进行办理,未在规定时间内办理减免手续的,视为自动放弃考务费减免。(四)岗位调整(五)打印报名表、准考证报名资格初审合格并缴费成功(含减免费用)的应聘人员,应于2025年11月11日09:00至11月14日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证(保证字迹、照片清晰)、《报考信息表》二份(供面试资格审查时使用)。考试当天,应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任由应聘人员自负。(六)提醒资格审查工作由四川省文联负责,贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等,取消考试、聘用资格,所产生的后果由应聘人员本人承担。三、考试考试包括笔试和面试。考试总成绩=(笔试总成绩+政策性加分)×40%+面试成绩×60%。四、体检、公示与聘用
z小y
10.5湖北省武汉市湖北第二师范学院中国招聘一、招聘岗位情况招聘单位:湖北第二师范学院内设机构:艺术学院岗位名称:专任教师岗位类别及等级:专业技术岗位十级招聘人数:5岗位描述:从事本专业教学、科研及相关工作岗位所需专业:0401教育学,0501中国语言文学,0812计算机科学与技术,0813建筑学,1301艺术学(含音乐、舞蹈、戏剧与影视、戏曲与曲艺、美术与书法、设计等历史、理论和评论研究),1352音乐,1356美术与书法,1403设计学学历要求:博士研究生年龄要求:40周岁及以下面试入围比例:全部进入面试二、招聘程序及办法(一)报名时间与方式1.报名时间:自公告发布之日起至2025年12月31日,根据各岗位应聘人员报名情况,由用人单位(部门)在相对集中时间分批组织面试,岗位计划招满为止。2.报名方式:采取网上报名的方式,应聘人员填写《湖北第二师范学院教师应聘考核表》,连同资格审查所需材料一并发送至人事处邮箱(rsc@hue.edu.cn)和用人学院邮箱(邮件发件主题为:用人学院+岗位类别+姓名)。(二)资格审查1.资格审查所需材料。本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、职称证、获奖证书及科研成果证明材料等;上述材料扫描或拍照后按报名方式所列要求发送至指定邮箱。2.关于相关时间节点的说明。年龄从1月1日起算,按周岁计算,如某岗位年龄要求40周岁及以下,即为1984年1月1日及以后出生,其他以此类推。毕业证、学位证,国(境)外学历、学位认证证书,报名所需其他相关证件资料,应于 2025年12月31日之前取得。各类证件资料取得时间经招聘单位同意,可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限,未能取得相应证件资料的考生,取消应聘资格。3.资格审查贯穿招聘全过程,每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考核资格或聘用资格。三、考试方式本次专项公开招聘免笔试,采取用人学院面试和校级面试相结合的方式进行。(一)用人学院面试。用人学院初审确定拟面试人员后组织面试,主要通过自我介绍、试讲、答问等环节进行,重点考核应聘人员的教学水平和科研能力。试讲内容由学院根据岗位需求设置,试讲时间15分钟。面试满分为100分,最低合格分数线为80分,达到合格线的考生方能进入下一环节。用人学院根据面试成绩排序推荐校级面试人选。同一招聘岗位出现面试成绩相同的情况时,由用人学院组织加试,加试成绩高者排名在前。(二)校级面试。学校成立校级面试小组,通过应聘人员自我介绍、现场提问、综合评议和票决等环节进行,同意票数达到考核组人数2/3及以上的应聘人员进入下一环节。四、体检、考察五、公示及备案六、聘用
z小y
10.4广东省中山市孙中山故居纪念馆中国招聘一、招聘岗位情况招聘单位:中山市博物馆岗位名称:展览设计员岗位简介:从事博物馆展陈设计等工作岗位类别及等级:专业技术十一级招聘人数:1学历要求:本科以上专业要求:美术学(A1304)、设计学(A1305)年龄要求:应届毕业生年龄不限,社会人员35周岁以下二、招聘程序及办法(一)报名时间2025年9月25日至10月11日(二)报名方法本次招聘采取网络报名方式。应聘人员请登录招聘系统(https://www.qgsydw.com)报名,并将报名材料扫描件(要求清晰、完整)上传至招聘系统。(三)报名资料1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);2.有效期内的居民身份证、学历学位证书、学生证和《普通高校毕业生就业推荐表》(已取得岗位要求的毕业证书学位证书者可不提供)国(境)外取得学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函,暂未取得的,需提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明(同时提供中文翻译件);3.岗位所要求的有关证书、证明材料。三、考试本次考试采取“笔试+面试”方式进行。(一)笔试1.笔试科目:根据岗位采用相应的笔试科目。岗位代码20250301、20250303,考试科目为公共基础知识;岗位代码20250101、20250201、20250202、20250302、20250401,考试科目为公共基础知识和专业知识,以闭卷形式进行。满分为100分,成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。2.笔试时间:2025年10月25日,具体时间、地点详见准考证。3.笔试成绩在笔试结束后20个工作日内在招聘系统上公布。(二)面试1.确定面试人员。笔试合格应聘人员中,根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:5的比例确定入围面试人员。成绩相同时,视为并列。如果合格人数未达上述比例的,将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在招聘单位门户网站上公布。2.资格复审3.面试形式:根据岗位采用相应的面试形式。岗位代码20250201、20250401,面试形式为结构化面试;岗位代码20250101、20250202、20250301、20250302、20250303,面试形式为结构化面试和操作技能测试。结构化面试重点考察专业能力、业务能力,操作技能测试重点考察招聘岗位相关工作技能。4.面试时间、地点等有关事宜在招聘单位门户网站公布。5.面试满分100分,成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,合格分数线为60分,低于合格分数线的,不计算综合成绩,不能进入体检。面试成绩当场公布。6.面试结束后,考试综合成绩按下列方式计算:考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,综合成绩合格分数线为60分。未达合格线的,不能列为体检和考察对象。7.考试综合成绩及入围体检人员名单另行通知。四、体检五、考察六、公示与聘用
z小y
10.4广东省中山市孙中山故居纪念馆中国招聘一、招聘岗位情况招聘单位:孙中山故居纪念馆岗位名称:文物修复员岗位简介:从事纸质文物修复与保护等工作岗位类别及等级:专业技术十二级招聘人数:1学历要求:本科以上专业要求:文物与博物馆硕士(专业硕士)(A060108)、美术硕士(专业硕士)(A130402)、文物保护与修复(B130408)、文物保护技术(B060105)年龄要求:应届毕业生年龄不限,社会人员35周岁以下二、招聘程序及办法(一)报名时间2025年9月25日至10月11日(二)报名方法本次招聘采取网络报名方式。应聘人员请登录招聘系统(https://www.qgsydw.com)报名,并将报名材料扫描件(要求清晰、完整)上传至招聘系统。(三)报名资料1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);2.有效期内的居民身份证、学历学位证书、学生证和《普通高校毕业生就业推荐表》(已取得岗位要求的毕业证书学位证书者可不提供)国(境)外取得学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函,暂未取得的,需提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明(同时提供中文翻译件);3.岗位所要求的有关证书、证明材料。三、考试本次考试采取“笔试+面试”方式进行。(一)笔试1.笔试科目:根据岗位采用相应的笔试科目。岗位代码20250301、20250303,考试科目为公共基础知识;岗位代码20250101、20250201、20250202、20250302、20250401,考试科目为公共基础知识和专业知识,以闭卷形式进行。满分为100分,成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。2.笔试时间:2025年10月25日,具体时间、地点详见准考证。3.笔试成绩在笔试结束后20个工作日内在招聘系统上公布。(二)面试1.确定面试人员。笔试合格应聘人员中,根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:5的比例确定入围面试人员。成绩相同时,视为并列。如果合格人数未达上述比例的,将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在招聘单位门户网站上公布。2.资格复审3.面试形式:根据岗位采用相应的面试形式。岗位代码20250201、20250401,面试形式为结构化面试;岗位代码20250101、20250202、20250301、20250302、20250303,面试形式为结构化面试和操作技能测试。结构化面试重点考察专业能力、业务能力,操作技能测试重点考察招聘岗位相关工作技能。4.面试时间、地点等有关事宜在招聘单位门户网站公布。5.面试满分100分,成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,合格分数线为60分,低于合格分数线的,不计算综合成绩,不能进入体检。面试成绩当场公布。6.面试结束后,考试综合成绩按下列方式计算:考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,综合成绩合格分数线为60分。未达合格线的,不能列为体检和考察对象。7.考试综合成绩及入围体检人员名单另行通知。四、体检五、考察六、公示与聘用
z小y
10.4贵州省施秉县施秉县第一中学中国招聘一、招聘岗位情况县:施秉县主管部门:施秉县教育局用人单位:施秉县第一中学岗位类别:专业技术岗位岗位名称:高中体育教师所属领域:高质量教育招聘人数:1学历要求:本科及以上学历、学位专业要求:本科:体育学类、体育类研究生:体育学(一级学科)、学科教学(体育)、体育(一级学科)、体育管理、体育工程学(运动工效学方向)、体育赛事运作、休闲体育学、体育传播学、体育艺术学、体育工程学、马克思主义体育理论、体育教育学、体育管理学、运动与健康管理学其他条件:须具备高级中学及以上相应学科教师资格证,并具备下列条件之一:1.本科学历学位需具有C级及以上教练员证书(足球类)或取得一级运动员(足球类)及以上等级称号;2.硕士研究生及以上学历学位需具有D级及以上教练员(足球类)证书或取得二级运动员(足球类)及以上运动员等级称号。联系人:用人单位:宋老师人社局:唐女士咨询电话:用人单位:0855-4224037/人社局:0855-4229837/专业对比邮箱:920626087@qq.com二、招聘程序及办法1.报名方式本次引才采取网上报名的形式开展。报考人员在报名期间登录“黔东南州人力资源和社会保障局官网(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“网上报名系统(https://bm.bjpass.com/front/site/qdnzrsjzr)”进行报名,每位考生仅能选择一个岗位进行报名。本次引才年龄时间计算截止到2025年10月。2.报名及资格初审时间网上报名时间:2025年9月22日9:00至2025年10月22日17:00,逾期不再受理新的报名申请。资格初审时间:2025年9月22日9:00至2025年10月23日17:00。3.组织实施(1)集中宣传推介。一是举行现场宣传推介活动。拟定于2025年9月28日上午10:00至11:00在华中师范大学逸夫国际会议中心一楼报告厅开展集中引才宣传现场推介活动,现场宣传推介黔东南州情及引才岗位、人才政策等;二是组织工作组赴部分高校实地宣传动员。组织工作组于2025年9月28日14:30至16:00赴武汉大学、华中科技大学、华中农业大学开展入校宣传。同时,在报名结束前,由教育、卫生行业主管部门组织宣传工作组赴陕西师范大学、西南大学、四川大学、昆明医科大学、贵州医科大学等高校开展实地宣传动员,请考生密切关注相关院校就业招聘网站,欢迎广大考生积极参加。(2)引才组织实施。引才整体工作严格按照《黔东南州2026年事业单位引进高层次和急需紧缺人才实施方案》组织实施,采取网上报名、资格审查、笔试(专业测试)、面试(专业测评)、签订协议、体检、考察、公示、聘用备案等程序进行,其中:一是资格复审、笔试(专业测试)、面试(专业测评)工作在引才单位所在地开展,待报名结束后根据报名情况,由各县(市)人力资源和社会保障局或州直引才单位及其主管部门另行通知,请考生务必保持通讯畅通;二是同一岗位审查合格人数小于或等于35人的,只进行面试(专业测评),考生面试(专业测评)成绩须达70分及以上,方能进入后续环节。同一岗位审查合格人数超过35人(不含35人)的,须先进行笔试(专业测试),再按该岗位引进人数1:5比例(须经现场资格复审合格)确定入围面试(专业测评)人员,笔试(专业测试)和面试(专业测评)成绩各占50%;三是本次引才州直属事业单位各阶段引才成绩及后续体检、公示等情况将在“黔东南州人力资源社会保障网”公布;各县(市)各阶段引才成绩及后续体检、公示等情况将在各县(市)指定网站对外公布。(二)企事业单位柔性引才企事业单位柔性引才集中报名时间为2025年9月22日9:00至2025年10月31日17:00,引才计划常年有效,符合条件的意向人员可随时对接用人单位进行报名,招满为止。具体要求按照《黔东南州2025年柔性引进人才公告》执行。(三)企事业单位银龄人才引进企事业单位银龄人才引进自发布之日起,即可与招聘单位对接后进行报名,招满为止。(四)企业人才引进企业人才引进自发布之日起,即可与招聘单位对接后进行报名,招满为止。
z小y