10.14四川省成都市广播电视台中国招聘一、招聘岗位情况招聘岗位：新媒体运营岗用人部门：新媒体中心招聘人数：2岗位职责和要求：岗位职责：1、负责新媒体平台运营，提高账号的粉丝增长和活跃度；2、负责选题策划、短视频编辑与发布、配套文案撰写。岗位要求：1、本科及以上学历，中文、新闻、历史、法律等专业优先；2、具有视频编辑经验，熟练使用pr、剪映、ae等工具；3、具有较强的新闻敏感性，善于捕捉社会热点，反应快；4、文字功底扎实，网感强，有较强的选题策划能力；5、具有较强的沟通能力和思辨能力，能独立完成采访调查；6、遵纪守规，踏实勤奋，认真负责，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。二、招聘程序及办法（一）线上报名（2025年9月30日—10月20日）报名链接：https://cdsgbdst2026.zhaopin.com每位应聘者限报一个岗位。出现同一人报考多个岗位，视为报名无效，不进入资料审查程序。报名材料包含：个人简历信息；有效身份证正反面扫描件；学生证扫描件（海外学历提供教育部学历学位认证证书扫描件）；资格考试合格证、获奖证书以及其他与报考岗位条件相关的证明材料等扫描件。（二）资料审查（2025年10月20日—10月31日）综合报名人员基本情况和应聘资格条件进行“资料审查”，从中择优筛选进入实践考察环节的应聘人员，相关通知会以电话或短信形式发送。（三）实践考察（2025年11月—2026年1月）通过“资料审查”的应聘者需到成都市广播电视台下属用人部门相关岗位进行为期2个月的竞争性（按1:3比例）实践考察。（四）理论测试（2026年1月底）“实践考察”结束后，由成都市广播电视台通过组织书面考试的方式，对顺利完成2个月业务实践的应聘者统一进行一次“理论测试”，最后按“实践考核”结果占70％、“理论测试”结果占30％的权重进行综合成绩排名，确定拟录用人员名单。（五）政审、体检（2026年2月初）确定为拟录用人员的应聘者进入政审、体检环节。政审和体检合格者，即可与成都市广播电视台签订就业意向“三方协议”（台、实习生、所在高校）。（六）聘用（2026年7月31日前）
