搜索

VIP专享!最新国内事业单位招聘信息,订阅服务。
创建于:2024-09-29 16:32:10
圈里有谁
最热
12.24湖北省武汉市武汉大学出版社中国招聘一、招聘岗位情况策划/营销编辑(1人)北京图书分社此岗位工作地点在北京!(一)岗位职责:1.承担书稿的选题策划、组稿、编辑加工和营销等工作。2.负责系列图书在新媒体平台的推广和新书宣发。3.丰富分社新书品类,助力品牌建设和项目推进。(二)任职要求:1.政治要求:拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱编辑出版事业,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德,身心健康,品行端正,有高度的责任感和奉献精神。2.业务要求:具备营销资源储备,熟悉新媒体平台玩法,可独立直播带货;熟练使用视频剪辑工具,有项目储备者优先。3.学历要求:研究生及以上学历,各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。4.专业要求:文学、历史、心理学优先。5.资历要求:有编辑出版从业经历,具有中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。6.其他要求:年龄不超过35周岁,条件优秀的可以适当放宽。薪资待遇:10-18w/年二、招聘程序1.报名:应聘者请将应聘简历和相关学历学位、出版专业技术人员职业资格证书、工作业绩(代表作等)等材料以电子版形式发送至:wdcbshr@whu.edu.cn,邮件主题:应聘岗位+姓名+专业+学历,投递截止日期:2025年12月22日。2.资格审查:出版社招聘工作组根据招聘条件进行资格审查,综合各方面素质能力要求,按照一定比例择优选取应聘者参加笔试和面试。3.笔试和面试:出版社招聘工作组组织通过资格审查的应聘者进行笔试和面试。4.录用:出版社按程序确定拟录用人选,并在出版社网站进行公示,公示无异议办理录用手续。三、联系方式出版社人力资源部:王老师、严老师咨询电话:02787215839、02787215538
z小y
12.23湖北省武汉市武汉大学出版社中国招聘一、招聘岗位情况美术编辑(1人)总编室—装帧设计室(一)岗位职责:1.完成图书的装帧设计工作,包括图书的封面设计、版式设计及其他附带产品设计等;2.完成其他平面设计及宣传材料设计工作;3.完成相关项目设计沟通工作,包括与编辑进行沟通、指导排版人员落实版式方案、指导印厂落实装帧设计方案等。(二)任职要求:1.政治要求:拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱编辑出版事业,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德,身心健康,品行端正,有高度的责任感和奉献精神。2.业务要求:精通Photoshop,Illustrator,inDesign等常用设计软件;熟练掌握AI技术辅助设计封面;具备一定的印前及印刷知识,熟悉印刷流程、纸张特性、装订工艺(如精装/平装工艺差异)等;了解成本控制(如封面材质、工艺选择对定价的影响)。3.学历要求:研究生及以上学历,各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。4.专业要求:美术设计、视觉传达、平面设计及相关专业。5.资历要求:有2-3年图书装帧设计经验或相关从业经验,具有中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。6.其他要求:年龄不超过30周岁。薪资待遇:8-15w/年二、招聘程序1.报名:应聘者请将应聘简历和相关学历学位、出版专业技术人员职业资格证书、工作业绩(代表作等)等材料以电子版形式发送至:wdcbshr@whu.edu.cn,邮件主题:应聘岗位+姓名+专业+学历,投递截止日期:2025年12月22日。2.资格审查:出版社招聘工作组根据招聘条件进行资格审查,综合各方面素质能力要求,按照一定比例择优选取应聘者参加笔试和面试。3.笔试和面试:出版社招聘工作组组织通过资格审查的应聘者进行笔试和面试。4.录用:出版社按程序确定拟录用人选,并在出版社网站进行公示,公示无异议办理录用手续。三、联系方式出版社人力资源部:王老师、严老师咨询电话:02787215839、02787215538
z小y
12.23湖北省武汉市武汉大学出版社中国招聘一、招聘岗位情况数字编辑(1人)电子音像与数字出版中心一)岗位职责:1.根据出版社定位和市场需求,策划兼具社会效益和经济效益的数字出版产品或融合出版项目。2.承担数字产品内容审核、数字加工和数字教材制作工作。3.负责数字产品或项目的对接及具体实施工作。(二)任职要求:1.政治要求:拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱编辑出版事业,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德,身心健康,品行端正,有高度的责任感和奉献精神。2.业务要求:具有数字编辑岗位工作经验,数字产品营销及资源整合能力。3.学历要求:研究生及以上学历,各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。4.专业要求:数字出版、数字媒体、计算机等相关专业。5.资历要求:有5年以上数字出版工作经验,具有中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。6.其他要求:年龄不超过40周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。薪资待遇:10-18w/年二、招聘程序1.报名:应聘者请将应聘简历和相关学历学位、出版专业技术人员职业资格证书、工作业绩(代表作等)等材料以电子版形式发送至:wdcbshr@whu.edu.cn,邮件主题:应聘岗位+姓名+专业+学历,投递截止日期:2025年12月22日。2.资格审查:出版社招聘工作组根据招聘条件进行资格审查,综合各方面素质能力要求,按照一定比例择优选取应聘者参加笔试和面试。3.笔试和面试:出版社招聘工作组组织通过资格审查的应聘者进行笔试和面试。4.录用:出版社按程序确定拟录用人选,并在出版社网站进行公示,公示无异议办理录用手续。三、联系方式出版社人力资源部:王老师、严老师咨询电话:02787215839、02787215538
z小y
12.23湖北省武汉市武汉大学出版社中国招聘一、招聘岗位情况(一)岗位职责:承担书稿的选题策划、组稿、编辑加工和营销等工作。(二)任职要求:1.政治要求:拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱编辑出版事业,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德,身心健康,品行端正,有高度的责任感和奉献精神。2.业务要求:具备扎实的文字功底和深厚的学科知识。3.学历要求:研究生及以上学历,各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。4.专业要求:考古学、文物与博物馆学、历史文献学、中国古代史、中国哲学、马克思主义哲学、西方哲学、新闻学5.资历要求:有编辑出版从业经历,具有中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。6.其他要求:年龄不超过35周岁,条件优秀的可以适当放宽。薪资待遇:10-18w/年二、招聘程序1.报名:应聘者请将应聘简历和相关学历学位、出版专业技术人员职业资格证书、工作业绩(代表作等)等材料以电子版形式发送至:wdcbshr@whu.edu.cn,邮件主题:应聘岗位+姓名+专业+学历,投递截止日期:2025年12月22日。2.资格审查:出版社招聘工作组根据招聘条件进行资格审查,综合各方面素质能力要求,按照一定比例择优选取应聘者参加笔试和面试。3.笔试和面试:出版社招聘工作组组织通过资格审查的应聘者进行笔试和面试。4.录用:出版社按程序确定拟录用人选,并在出版社网站进行公示,公示无异议办理录用手续。三、联系方式出版社人力资源部:王老师、严老师咨询电话:02787215839、02787215538
z小y
12.22天津市天津美术学院中国招聘一、招聘岗位情况岗位编号:261121003部门:党委学工部岗位:党委办公室(院长办公室)岗位类别:专技岗十三级计划人数:2学科专业:管理科学与工程1201、应用经济学0202、公共管理1204、高等教育学040106、艺术学理论1301研究方向:无学历学位:硕士研究生及以上年龄要求:38周岁及以下其他要求:1.中共党员(含预备党员)。2.应届毕业生。3.具有较强写作能力,以第一或第二作者身份公开发表过所学专业领域论文。4.具有较强的逻辑分析和沟通协调能力。联系人及联系方式:郭老师022—26241712二、招聘办法(一)报名1.本次招聘采取网上报名的方式进行,招聘方案发布4个工作日后,2025年12月29日上午9时开通报名系统,报名时间不少于5个工作日,2026年1月7日上午9时停止报名。2.应聘人员登录天津美术学院公开招聘平台(http://rszp.tjarts.edu.cn)的报名系统注册填写个人信息、上传相关所需材料,申请相应岗位,查询应聘进度。重要提示:①每人限报1岗,报名期间不允许反复申报、更换岗位,请仔细阅读招聘实施方案后进行申报。②报考人员应如实提供本人有关信息和材料,并在报名时自行下载填写《天津美术学院公开招聘回避明示承诺书》(附件2)和《诚信承诺书》(附件3),将填写后的相关承诺书扫描文件上传至报名系统,主动报告相关情况。信息材料不真实、不完整或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即刻取消应聘资格。(二)资格初审1.由学校各用人部门会同学校人事处对报考人员条件进行资格初审。通过资格初审人员名单将在天津美术学院官网(http://www.tjarts.edu.cn)公开招聘专栏发布(因资格初审环节工作量较大,凡不符合本次公开招聘条件者恕不另行通知)。实际通过资格初审人数与岗位的招聘计划数之比低于3:1,相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。2.学校通知报考不能开考岗位的考生在规定时间内进行改报,改报通知将在天津美术学院官网(http://www.tjarts.edu.cn)公开招聘专栏另行发布。(三)笔试
z小y