2.3西北师范大学招聘一、招聘岗位情况招聘单位：西北师范大学音乐学院岗位类型：教学科研岗招聘人数：3人岗位等级：专业技术十级岗位代码：B20260132招聘专业级代码：艺术学（音乐）（1301）、音乐与舞蹈学（1302）、中国少数民族艺术（030405）、教育学（040101）、文艺学（050101）其他条件：须在本科或研究生阶段，完成系统的音乐专业学习并取得相应学位联系人及联系电话（微信同号）：联系人：盛老师联系电话：邮箱：nwnumusic@126.com联系人：柴老师联系电话：邮箱：nwnumusic@126.com一、引进对象及基本条件（一）具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利。（二）遵守法律法规，具有良好的思想政治素质和品德修养；身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。（三）具备岗位所需的学科理论素养和相应的学术造诣，能够胜任本科生核心课程讲授任务。（四）招聘对象为博士研究生，年龄为1987年1月26日以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽。（五）应聘人员须取得应聘岗位要求的学历、学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书（需注明所学专业名称）。（六）应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）原则上应与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致；国（境）外相近专业、高校自设专业及专业博士，由学校人才工作领导小组研究认定是否纳入招聘范围。具体岗位和学科专业等要求见附件。（七）应聘辅导员岗位者政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）。（八）有下列情形之一者，不得报考。1.曾因犯罪受到刑事处罚的；2.公务员或事业单位、国有企业和社团人员被开除、辞退或限期调离的；3.组织、参加非法组织、邪教、有害气功组织以及黑社会性质组织或相关活动的；4.曾受过行政拘留以上处罚的；5.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；6.曾受过行政记大过以上处分或党内严重警告处分的；7.构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）第二十七条所列情形的；8.法律法规规定不得聘用的其他情形。二、引进待遇（一）纳入学校事业编制管理。（二）引进博士分为三个层次，学校按层次提供一次性安家费及科研启动金。（三）按照甘肃省高层次人才引进相关规定，学校为符合条件的人员办理“陇原人才服务卡”，享受相关待遇和服务。（四）学校提供优厚的薪酬福利。按第一层次引进的博士，在两年聘期内可享受校内副高级三级岗位相应待遇。（五）博士从事教学科研工作、教学辅助工作（以考代评除外）满两年，达到相关条件可定职副高级职称。（六）学校为引进人才提供“青年人才驿站”过渡性住宿服务，并可协助引进人才选购已与学校达成团购意向的周边商品房，享受相应团购优惠。（七）学校附中、二附中、附小及幼儿园均为甘肃省和兰州市优质基础教育资源，可享受子女入学、入园相关福利政策。（八）业绩成果特别突出的高层次人才，采取“一事一议”方式另行商议待遇。三、引进程序（一）报名。报名从本公告发布之日起至2026年12月15日截止。应聘人员通过邮件报名，将本人简历及毕业证、学位证扫描件等相关材料发送至岗位列表中公布的邮箱。（二）资格审查。（三）考核。（四）考察。（五）体检。（六）公示。（七）审批。2026年12月15日前未取得毕业证、学位证及人事档案未能转入学校者，当年不予审批聘用。（八）备案。（九）聘用四、其他事项（一）应聘人员提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，不予聘用。（二）招聘工作由学校纪检监察部门全程监督，应聘人员在招聘过程中若对招聘工作有异议，可向学校纪检监察部门反映。（三）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。学校人事处咨询电话：0931-7971991联系人：毛老师汪老师学校纪检监察部门监督电话：0931-7971026
