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创建于:2024-09-29 16:32:10
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9.1山西省太原市山西省文物局中国招聘一、招聘岗位情况招聘单位:山西省古建筑与彩塑壁画保护研究院(山西古建筑博物馆、山西省文物保护基金管理中心)招聘岗位:专技岗位招聘人数:5学历要求:博士研究生学位要求:博士专业要求:土木工程、建筑学(建筑历史与理论方向)、化学(无机化学、高分子化学方向)、材料科学与工程、美术学(遗产保护、彩塑壁画、美术史研究方向)等符合工作发展需要的学科二、招聘对象及条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业道德,热爱文博事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;(五)具备岗位所需的学历、学位条件(2025年应届毕业生须于2025年12月31日前取得毕业证书和学位证书,留学人员还须取得教育部留学服务中心学历学位认证书);(六)年龄一般不超过40周岁(1984年8月以后出生);(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。三、招聘程序及办法(一)报名1.报名及资格审查时间:2025年8月-12月。2.报名方式:应聘人员将报名材料打包发送至电子邮箱:sxsgjy@163.com。应聘者邮件标题格式统一要求为:“2025年博士招聘+姓名+性别+学科(专业)+毕业院校名称,资料打包压缩发送”。3.报名人员所需提供材料:(1)《山西省文物局所属事业单位2025年公开招聘博士研究生报名表》(见附件)扫描件(本人手写签名),报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。(2)本人身份证、各学历阶段学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、个人自荐材料、主要科研成果及学术荣誉的电子扫描件。(3)暂未取得毕业证和学位证的2025年应届毕业生须提供在读证明扫描件(包含学历、学位、入学时间、毕业时间、所学专业等)。(4)国(境)外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。(二)资格审查资格审查由山西省古建筑与彩塑壁画保护研究院负责,主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审通过人员,由山西省古建筑与彩塑壁画保护研究院电话通知本人资格复审及考核时间、地点等信息。取得国(境)外学历学位的报考人员所学专业是否符合招聘条件,由山西省古建筑与彩塑壁画保护研究院组织相应专家组对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。资格复审时,应聘人员应提供相关报名材料的原件及复印件。所有证明材料原件均需加盖相关管理部门公章。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加考核的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃考核资格。资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,立即取消应聘或者聘用资格。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。(三)面试考核进入面试考核人员由山西省古建筑与彩塑壁画保护研究院组织相关专家进行面试。主要对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、科研能力、发展潜力等进行考核。考核成绩保留两位小数(四舍五入),最低合格线为70分。(四)体检和考察根据考核成绩确定体检、考察人员,体检和考察由山西省古建筑与彩塑壁画保护研究院组织实施。1.体检体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检结论不合格需要复检的,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向招聘单位提交复检申请,招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。2.考察考察内容应包括应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并对应聘人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。考察应当广泛听取意见,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,防止考察失察、失真。不按规定参加考察者,视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用。(五)公示与聘用四、咨询与监督公开招聘工作严格执行国家有关规定,并接受社会监督,招聘政策和具体事宜可咨询山西省古建筑与彩塑壁画保护研究院。政策咨询:0351-5266090监督电话:0351-3802387咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。详情、附件请点击链接
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8.31江西省南昌市南昌职业大学中国招聘南昌职业大学前身是章跃进先生创办于1993年的江西大宇工商学院,2003年4月经江西省人民政府批准、教育部备案设置为普通高等职业院校江西大宇职业技术学院,2011年4月更名为南昌职业学院,2018年12月经教育部批准升格为本科层次职业学校,2019年5月更名为南昌职业大学,是全国首批本科层次职业教育试点学校之一。学校占地面积1650余亩,现有凤凰校区、香樟校区(在建)、湾里校区3个校区,分别位于安义县前进东路8号、安义县职教城、南昌市湾里区翠岩路200号。学校在校生19600余人,校舍建筑总面积65万余平方米,馆藏纸质图书150万余册,电子图书120万余册,教学仪器设备总值2亿余元,建设了5G智慧校园。现有专任教师1200余人,其中,副高职称以上330余人,具有博士110余人,“双师型”教师400余人。学校围绕地方产业优化专业结构,对接现代服务业、先进制造业、战略新兴产业和“互联网+”新业态,现有马克思主义学院、经济管理学院、工程技术学院、数智学院、信息技术学院、艺术设计学院、人文学院、体育卫生健康学院、音乐舞蹈学院、教育学院、就业创业学院、继续教育学院等12个学院,开设职教本科专业28个、高职专科专业(方向)34个,涵盖装备制造、文化艺术、电子与信息、医药卫生、教育与体育、土木建筑、财经商贸、新闻传播、公安与司法等12个专业大类,具有45个X证书试点资格,形成了商务管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育、音乐表演等专业群。一、招聘需求(一)博士。在教学、科学研究、技术攻关等方面业绩优秀,或具有3年以上行业企业工作经历优先。原则上年龄不超过45周岁。(二)高级职称教师。高校副教授、教授,或具有工程、实验、研究、图书或其他行业企业同职级技术技能资格证且具有教学能力。原则上年龄不超过45周岁。(三)青年教师。本科及以上学历,具有三年以上相关企业行业工作经验优先。原则上年龄不超过35周岁。(目前只招数智学院)二、招聘岗位情况招聘学院:艺术设计学院专业需求:工艺美术、数字媒体艺术联系方式:邱老师15020824122396597131@qq.com三、招聘基本条件1、具有坚定正确的政治方向,拥护中国共产党领导,坚持党的基本路线,坚决贯彻党的教育方针,热爱教育事业。2、具有奉献精神和协作意识,遵纪守法,身心健康,品行端正,遵守教师职业道德和行为规范。3、具有较强发展潜力,国内高校或研究机构优秀硕士、博士及博士后,海外留学归国硕士、博士及博士后,专业应一致或相近,基础理论和专业知识扎实。4、高层次人才年龄要求45周岁以下,特别优秀或专业紧缺可放宽年龄限制至50周岁;青年教师年龄要求35周岁以下。5、专任教师原则上应具有三年以上相关企业行业经验。三、薪酬待遇学校有完善的薪酬福利体制,特殊人才实施“一人一议”。各类人才的科研支持、住房落户、家属安置、子女上学等多方面福利待遇齐全。欢迎各行业优秀人才加入。四、招聘流程1.简历及材料证明(学位、职称、资质证书、求职信、及其他相关文件),可以通过ncxyrsc@126.com邮箱投递简历,电子邮件标题格式应为姓名+应聘学院+学历+职称+专业+原单位(毕业院校) 。 2.人事处经简历筛选后组织线上面试,通过短信等方式通知。3.青年教师面试由相关部门和人事处共同面试,包括线上交流及试讲。高层次人才(高级职称或博士)由人事处及学院组织线上初面,再由学院、教务处、科研处二次线上交流,并沟通薪酬待遇。有需要可组织到校面谈。4.综合考察。包含但不限于由第三方背调、线下实地政审等,包括核查体检、无犯罪记录、师德师风材料(现实表现材料)、心理健康中心评估结果等。5.面试结果提交校理事会、党委及行政研究后,发送入职邀请函。五、学校联系方式人事处联系电话:0791-83439819陈老师:邮箱:ncxyrsc@126.com学校官网:http://www.nvu.edu.cn/人事处网址:http://rsc.nvu.edu.cn/学校地址:江西省南昌市安义风凰开发区前进东路8号
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8.31江西省南昌市南昌职业大学中国招聘南昌职业大学前身是章跃进先生创办于1993年的江西大宇工商学院,2003年4月经江西省人民政府批准、教育部备案设置为普通高等职业院校江西大宇职业技术学院,2011年4月更名为南昌职业学院,2018年12月经教育部批准升格为本科层次职业学校,2019年5月更名为南昌职业大学,是全国首批本科层次职业教育试点学校之一。学校占地面积1650余亩,现有凤凰校区、香樟校区(在建)、湾里校区3个校区,分别位于安义县前进东路8号、安义县职教城、南昌市湾里区翠岩路200号。学校在校生19600余人,校舍建筑总面积65万余平方米,馆藏纸质图书150万余册,电子图书120万余册,教学仪器设备总值2亿余元,建设了5G智慧校园。现有专任教师1200余人,其中,副高职称以上330余人,具有博士110余人,“双师型”教师400余人。学校围绕地方产业优化专业结构,对接现代服务业、先进制造业、战略新兴产业和“互联网+”新业态,现有马克思主义学院、经济管理学院、工程技术学院、数智学院、信息技术学院、艺术设计学院、人文学院、体育卫生健康学院、音乐舞蹈学院、教育学院、就业创业学院、继续教育学院等12个学院,开设职教本科专业28个、高职专科专业(方向)34个,涵盖装备制造、文化艺术、电子与信息、医药卫生、教育与体育、土木建筑、财经商贸、新闻传播、公安与司法等12个专业大类,具有45个X证书试点资格,形成了商务管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育、音乐表演等专业群。一、招聘需求(一)博士。在教学、科学研究、技术攻关等方面业绩优秀,或具有3年以上行业企业工作经历优先。原则上年龄不超过45周岁。(二)高级职称教师。高校副教授、教授,或具有工程、实验、研究、图书或其他行业企业同职级技术技能资格证且具有教学能力。原则上年龄不超过45周岁。(三)青年教师。本科及以上学历,具有三年以上相关企业行业工作经验优先。原则上年龄不超过35周岁。(目前只招数智学院)二、招聘岗位情况招聘学院:艺术设计学院专业需求:视觉传达设计联系方式:邱老师15020824122396597131@qq.com三、招聘基本条件1、具有坚定正确的政治方向,拥护中国共产党领导,坚持党的基本路线,坚决贯彻党的教育方针,热爱教育事业。2、具有奉献精神和协作意识,遵纪守法,身心健康,品行端正,遵守教师职业道德和行为规范。3、具有较强发展潜力,国内高校或研究机构优秀硕士、博士及博士后,海外留学归国硕士、博士及博士后,专业应一致或相近,基础理论和专业知识扎实。4、高层次人才年龄要求45周岁以下,特别优秀或专业紧缺可放宽年龄限制至50周岁;青年教师年龄要求35周岁以下。5、专任教师原则上应具有三年以上相关企业行业经验。三、薪酬待遇学校有完善的薪酬福利体制,特殊人才实施“一人一议”。各类人才的科研支持、住房落户、家属安置、子女上学等多方面福利待遇齐全。欢迎各行业优秀人才加入。四、招聘流程1.简历及材料证明(学位、职称、资质证书、求职信、及其他相关文件),可以通过ncxyrsc@126.com邮箱投递简历,电子邮件标题格式应为姓名+应聘学院+学历+职称+专业+原单位(毕业院校) 。 2.人事处经简历筛选后组织线上面试,通过短信等方式通知。3.青年教师面试由相关部门和人事处共同面试,包括线上交流及试讲。高层次人才(高级职称或博士)由人事处及学院组织线上初面,再由学院、教务处、科研处二次线上交流,并沟通薪酬待遇。有需要可组织到校面谈。4.综合考察。包含但不限于由第三方背调、线下实地政审等,包括核查体检、无犯罪记录、师德师风材料(现实表现材料)、心理健康中心评估结果等。5.面试结果提交校理事会、党委及行政研究后,发送入职邀请函。五、学校联系方式人事处联系电话:0791-83439819陈老师:邮箱:ncxyrsc@126.com学校官网:http://www.nvu.edu.cn/人事处网址:http://rsc.nvu.edu.cn/学校地址:江西省南昌市安义风凰开发区前进东路8号
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8.31江西省南昌市南昌职业大学中国招聘南昌职业大学前身是章跃进先生创办于1993年的江西大宇工商学院,2003年4月经江西省人民政府批准、教育部备案设置为普通高等职业院校江西大宇职业技术学院,2011年4月更名为南昌职业学院,2018年12月经教育部批准升格为本科层次职业学校,2019年5月更名为南昌职业大学,是全国首批本科层次职业教育试点学校之一。学校占地面积1650余亩,现有凤凰校区、香樟校区(在建)、湾里校区3个校区,分别位于安义县前进东路8号、安义县职教城、南昌市湾里区翠岩路200号。学校在校生19600余人,校舍建筑总面积65万余平方米,馆藏纸质图书150万余册,电子图书120万余册,教学仪器设备总值2亿余元,建设了5G智慧校园。现有专任教师1200余人,其中,副高职称以上330余人,具有博士110余人,“双师型”教师400余人。学校围绕地方产业优化专业结构,对接现代服务业、先进制造业、战略新兴产业和“互联网+”新业态,现有马克思主义学院、经济管理学院、工程技术学院、数智学院、信息技术学院、艺术设计学院、人文学院、体育卫生健康学院、音乐舞蹈学院、教育学院、就业创业学院、继续教育学院等12个学院,开设职教本科专业28个、高职专科专业(方向)34个,涵盖装备制造、文化艺术、电子与信息、医药卫生、教育与体育、土木建筑、财经商贸、新闻传播、公安与司法等12个专业大类,具有45个X证书试点资格,形成了商务管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育、音乐表演等专业群。一、招聘需求(一)博士。在教学、科学研究、技术攻关等方面业绩优秀,或具有3年以上行业企业工作经历优先。原则上年龄不超过45周岁。(二)高级职称教师。高校副教授、教授,或具有工程、实验、研究、图书或其他行业企业同职级技术技能资格证且具有教学能力。原则上年龄不超过45周岁。(三)青年教师。本科及以上学历,具有三年以上相关企业行业工作经验优先。原则上年龄不超过35周岁。(目前只招数智学院)二、招聘岗位情况招聘学院:音乐舞蹈学院专业需求:舞蹈表演与编导、播音与主持联系方式:韦老师18720900720596272783@qq.com三、招聘基本条件1、具有坚定正确的政治方向,拥护中国共产党领导,坚持党的基本路线,坚决贯彻党的教育方针,热爱教育事业。2、具有奉献精神和协作意识,遵纪守法,身心健康,品行端正,遵守教师职业道德和行为规范。3、具有较强发展潜力,国内高校或研究机构优秀硕士、博士及博士后,海外留学归国硕士、博士及博士后,专业应一致或相近,基础理论和专业知识扎实。4、高层次人才年龄要求45周岁以下,特别优秀或专业紧缺可放宽年龄限制至50周岁;青年教师年龄要求35周岁以下。5、专任教师原则上应具有三年以上相关企业行业经验。三、薪酬待遇学校有完善的薪酬福利体制,特殊人才实施“一人一议”。各类人才的科研支持、住房落户、家属安置、子女上学等多方面福利待遇齐全。欢迎各行业优秀人才加入。四、招聘流程1.简历及材料证明(学位、职称、资质证书、求职信、及其他相关文件),可以通过ncxyrsc@126.com邮箱投递简历,电子邮件标题格式应为姓名+应聘学院+学历+职称+专业+原单位(毕业院校) 。 2.人事处经简历筛选后组织线上面试,通过短信等方式通知。3.青年教师面试由相关部门和人事处共同面试,包括线上交流及试讲。高层次人才(高级职称或博士)由人事处及学院组织线上初面,再由学院、教务处、科研处二次线上交流,并沟通薪酬待遇。有需要可组织到校面谈。4.综合考察。包含但不限于由第三方背调、线下实地政审等,包括核查体检、无犯罪记录、师德师风材料(现实表现材料)、心理健康中心评估结果等。5.面试结果提交校理事会、党委及行政研究后,发送入职邀请函。五、学校联系方式人事处联系电话:0791-83439819陈老师:邮箱:ncxyrsc@126.com学校官网:http://www.nvu.edu.cn/人事处网址:http://rsc.nvu.edu.cn/学校地址:江西省南昌市安义风凰开发区前进东路8号
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8.30北京中央音乐学院出版社中国招聘一、招聘岗位情况中央音乐学院出版社成立于2003年,是由教育部主管、中央音乐学院主办的音乐专业大学出版社,依托中央音乐学院的专业优势,充分挖掘全国优质音乐资源,为社会提供艺术教育、创作、表演、研究的优秀出版物,创新出版形式,努力为中国文化、艺术事业的发展和繁荣贡献力量。因图书出版业务发展的需要,现中央音乐学院出版社广纳贤才,面向全国公开招聘具备相关从业经验人员,具体如下:新媒体部运营实习生1人二、招聘岗位描述招聘岗位新媒体部运营实习生1人岗位描述:1.推广传播:根据项目需求和推广策略,整合素材,配合部门宣发工作。2.内容生产:负责视频剪辑、文案撰写、图片编辑等运营类工作。3.协助执行:协助异业合作、直播活动及对外合作的沟通与执行。4.素材筹备:参与短视频拍摄、图片素材整理、文案撰写等运营类素材筹备工作。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限,广告、传媒、市场营销等相关专业优先。2.对小红书/视频号生态较为熟悉,具备自驱力与创新意识,勇于提出新观点。3.严谨细心,积极向上,具备良好的沟通能力。4.对音乐行业有一定了解,有自媒体运营/活动策划/电商直播相关经验者优先。注:实习生需连续实习2个月以上。三、应聘方式请于2025年8月31日前将个人简历及相关证明材料发送至邮箱。投递邮箱:ccompress@ccom.edu.cn邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”,我们将尽快与合适的候选人联系。联系人:总编室和老师联系电话:(010)66425590
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