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创建于:2024-09-29 16:32:10
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10.14四川省成都市广播电视台中国招聘一、招聘岗位情况招聘岗位:导演用人部门:文体旅传媒中心招聘人数:2岗位职责和要求:岗位职责:主要负责大型项目活动的策划、执行、录制、现场调度、后期制作等全流程管理工作。岗位要求:1、本科及以上学历,文科类相关专业;具有成熟的团队管理能力、创新的商务运营思维及广泛的商务资源者优先;2、具有较高的文化素养和较强的创作创意和执行力。二、招聘程序及办法(一)线上报名(2025年9月30日—10月20日)报名链接:https://cdsgbdst2026.zhaopin.com每位应聘者限报一个岗位。出现同一人报考多个岗位,视为报名无效,不进入资料审查程序。报名材料包含:个人简历信息;有效身份证正反面扫描件;学生证扫描件(海外学历提供教育部学历学位认证证书扫描件);资格考试合格证、获奖证书以及其他与报考岗位条件相关的证明材料等扫描件。(二)资料审查(2025年10月20日—10月31日)综合报名人员基本情况和应聘资格条件进行“资料审查”,从中择优筛选进入实践考察环节的应聘人员,相关通知会以电话或短信形式发送。(三)实践考察(2025年11月—2026年1月)通过“资料审查”的应聘者需到成都市广播电视台下属用人部门相关岗位进行为期2个月的竞争性(按1:3比例)实践考察。(四)理论测试(2026年1月底)“实践考察”结束后,由成都市广播电视台通过组织书面考试的方式,对顺利完成2个月业务实践的应聘者统一进行一次“理论测试”,最后按“实践考核”结果占70%、“理论测试”结果占30%的权重进行综合成绩排名,确定拟录用人员名单。(五)政审、体检(2026年2月初)确定为拟录用人员的应聘者进入政审、体检环节。政审和体检合格者,即可与成都市广播电视台签订就业意向“三方协议”(台、实习生、所在高校)。(六)聘用(2026年7月31日前)
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10.14四川省成都市广播电视台中国招聘一、招聘岗位情况招聘岗位:新媒体运营岗用人部门:新媒体中心招聘人数:2岗位职责和要求:岗位职责:1、负责新媒体平台运营,提高账号的粉丝增长和活跃度;2、负责选题策划、短视频编辑与发布、配套文案撰写。岗位要求:1、本科及以上学历,中文、新闻、历史、法律等专业优先;2、具有视频编辑经验,熟练使用pr、剪映、ae等工具;3、具有较强的新闻敏感性,善于捕捉社会热点,反应快;4、文字功底扎实,网感强,有较强的选题策划能力;5、具有较强的沟通能力和思辨能力,能独立完成采访调查;6、遵纪守规,踏实勤奋,认真负责,抗压能力强,具有良好的团队合作精神。二、招聘程序及办法(一)线上报名(2025年9月30日—10月20日)报名链接:https://cdsgbdst2026.zhaopin.com每位应聘者限报一个岗位。出现同一人报考多个岗位,视为报名无效,不进入资料审查程序。报名材料包含:个人简历信息;有效身份证正反面扫描件;学生证扫描件(海外学历提供教育部学历学位认证证书扫描件);资格考试合格证、获奖证书以及其他与报考岗位条件相关的证明材料等扫描件。(二)资料审查(2025年10月20日—10月31日)综合报名人员基本情况和应聘资格条件进行“资料审查”,从中择优筛选进入实践考察环节的应聘人员,相关通知会以电话或短信形式发送。(三)实践考察(2025年11月—2026年1月)通过“资料审查”的应聘者需到成都市广播电视台下属用人部门相关岗位进行为期2个月的竞争性(按1:3比例)实践考察。(四)理论测试(2026年1月底)“实践考察”结束后,由成都市广播电视台通过组织书面考试的方式,对顺利完成2个月业务实践的应聘者统一进行一次“理论测试”,最后按“实践考核”结果占70%、“理论测试”结果占30%的权重进行综合成绩排名,确定拟录用人员名单。(五)政审、体检(2026年2月初)确定为拟录用人员的应聘者进入政审、体检环节。政审和体检合格者,即可与成都市广播电视台签订就业意向“三方协议”(台、实习生、所在高校)。(六)聘用(2026年7月31日前)
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10.14四川省成都市广播电视台中国招聘一、招聘岗位情况招聘岗位:新媒体运营岗用人部门:广播传媒中心招聘人数:1岗位职责和要求:岗位职责:1、内容创作与编辑:负责新媒体平台的内容文案撰写、编辑和排版,确保内容的吸引力和传播性;2、视频制作与剪辑:独立完成短视频的拍摄、剪辑工作,熟练使用PR、PS、剪映等软件,提升视频内容的质量;3、平台运营与推广:制定并执行新媒体平台的运营计划,提升平台的关注度、粉丝量和用户粘性。4、热点追踪与内容策划:关注社会热点和行业动态,结合热点话题进行内容创作和专题策划,及时调整推广策略;5、数据分析与优化:对新媒体平台的数据进行分析,根据数据反馈优化内容策略和推广方案;6、用户互动与反馈:与粉丝进行互动,回复评论和私信,收集用户反馈,提升用户体验。岗位要求:1、本科及以上学历,新闻学、传播学、中文、广告学等相关专业优先;2、文字处理能力:具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力,能够独立撰写高质量的文案;3、技术应用能力:熟练掌握新媒体内容制作工具,如PR、PS、剪映等,具备视频拍摄和剪辑经验;4、数据分析能力:具备一定的数据分析能力,能够通过数据反馈优化工作;5、热点敏感度:对热点话题有较高的敏感度,能够快速捕捉并结合热点进行内容创作;6、沟通协作:性格开朗,有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。二、招聘程序及办法(一)线上报名(2025年9月30日—10月20日)报名链接:https://cdsgbdst2026.zhaopin.com每位应聘者限报一个岗位。出现同一人报考多个岗位,视为报名无效,不进入资料审查程序。报名材料包含:个人简历信息;有效身份证正反面扫描件;学生证扫描件(海外学历提供教育部学历学位认证证书扫描件);资格考试合格证、获奖证书以及其他与报考岗位条件相关的证明材料等扫描件。(二)资料审查(2025年10月20日—10月31日)综合报名人员基本情况和应聘资格条件进行“资料审查”,从中择优筛选进入实践考察环节的应聘人员,相关通知会以电话或短信形式发送。(三)实践考察(2025年11月—2026年1月)通过“资料审查”的应聘者需到成都市广播电视台下属用人部门相关岗位进行为期2个月的竞争性(按1:3比例)实践考察。(四)理论测试(2026年1月底)“实践考察”结束后,由成都市广播电视台通过组织书面考试的方式,对顺利完成2个月业务实践的应聘者统一进行一次“理论测试”,最后按“实践考核”结果占70%、“理论测试”结果占30%的权重进行综合成绩排名,确定拟录用人员名单。(五)政审、体检(2026年2月初)确定为拟录用人员的应聘者进入政审、体检环节。政审和体检合格者,即可与成都市广播电视台签订就业意向“三方协议”(台、实习生、所在高校)。(六)聘用(2026年7月31日前)
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10.13四川省成都市广播电视台中国招聘一、招聘岗位情况招聘岗位:全媒体采编岗用人部门:影视少儿传媒中心招聘人数:2岗位职责和要求:岗位职责:主要负责全媒体内容的创作、编辑、发布以及相关的互动管理和数据分析工作。岗位要求:1、本科及以上学历,新闻学、传播学、中文、广告学等相关专业优先;2、网络敏感性强,能及时发现新媒体热点并有效利用;3、具有较强的现场采编和文案写作能力。二、招聘程序及办法(一)线上报名(2025年9月30日—10月20日)报名链接:https://cdsgbdst2026.zhaopin.com每位应聘者限报一个岗位。出现同一人报考多个岗位,视为报名无效,不进入资料审查程序。报名材料包含:个人简历信息;有效身份证正反面扫描件;学生证扫描件(海外学历提供教育部学历学位认证证书扫描件);资格考试合格证、获奖证书以及其他与报考岗位条件相关的证明材料等扫描件。(二)资料审查(2025年10月20日—10月31日)综合报名人员基本情况和应聘资格条件进行“资料审查”,从中择优筛选进入实践考察环节的应聘人员,相关通知会以电话或短信形式发送。(三)实践考察(2025年11月—2026年1月)通过“资料审查”的应聘者需到成都市广播电视台下属用人部门相关岗位进行为期2个月的竞争性(按1:3比例)实践考察。(四)理论测试(2026年1月底)“实践考察”结束后,由成都市广播电视台通过组织书面考试的方式,对顺利完成2个月业务实践的应聘者统一进行一次“理论测试”,最后按“实践考核”结果占70%、“理论测试”结果占30%的权重进行综合成绩排名,确定拟录用人员名单。(五)政审、体检(2026年2月初)确定为拟录用人员的应聘者进入政审、体检环节。政审和体检合格者,即可与成都市广播电视台签订就业意向“三方协议”(台、实习生、所在高校)。(六)聘用(2026年7月31日前)
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10.13四川省成都市广播电视台中国招聘一、招聘岗位情况招聘岗位:全媒体采编岗用人部门:全媒体新闻中心招聘人数:1岗位职责和要求:岗位职责:负责新闻线索的采集与挖掘,策划新闻选题;进行新闻采访,撰写新闻稿件,并完成画面剪辑等工作,形成完整的图文或视频类新闻作品;完成部门领导交办的其它任务。岗位要求:1、本科及以上学历,新闻、中文等相关专业优先;2、具备新闻采编实践经历;3、具有较强的新闻敏感性,能及时捕捉新闻热点;4、具备扎实的文字功底,良好的语言表达和沟通能力;5、踏实肯干,有责任心,具备团队合作精神;6、获得过国家、省、市级新闻奖项者优先。二、招聘程序及办法(一)线上报名(2025年9月30日—10月20日)报名链接:https://cdsgbdst2026.zhaopin.com每位应聘者限报一个岗位。出现同一人报考多个岗位,视为报名无效,不进入资料审查程序。报名材料包含:个人简历信息;有效身份证正反面扫描件;学生证扫描件(海外学历提供教育部学历学位认证证书扫描件);资格考试合格证、获奖证书以及其他与报考岗位条件相关的证明材料等扫描件。(二)资料审查(2025年10月20日—10月31日)综合报名人员基本情况和应聘资格条件进行“资料审查”,从中择优筛选进入实践考察环节的应聘人员,相关通知会以电话或短信形式发送。(三)实践考察(2025年11月—2026年1月)通过“资料审查”的应聘者需到成都市广播电视台下属用人部门相关岗位进行为期2个月的竞争性(按1:3比例)实践考察。(四)理论测试(2026年1月底)“实践考察”结束后,由成都市广播电视台通过组织书面考试的方式,对顺利完成2个月业务实践的应聘者统一进行一次“理论测试”,最后按“实践考核”结果占70%、“理论测试”结果占30%的权重进行综合成绩排名,确定拟录用人员名单。(五)政审、体检(2026年2月初)确定为拟录用人员的应聘者进入政审、体检环节。政审和体检合格者,即可与成都市广播电视台签订就业意向“三方协议”(台、实习生、所在高校)。(六)聘用(2026年7月31日前)
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