9.12浙江省杭州市浙江音乐学院中国招聘一、招聘岗位情况岗位名称：编辑岗位类别：专技招聘人数：1岗位描述：主要负责音乐文化研究院、《音乐文化研究》编辑部约稿、审稿、校稿，音乐文化研究院综合事务等工作。年龄上限：35周岁（1990年1月1日以后出生）专业要求：艺术学1301（限音乐历史、理论和评论研究方向）、音乐1352（限作曲技术理论方向）学历/学位要求：研究生/博士其他条件及备注：1.具有较强的文字功底和学术水平；2.以第一作者发表一级期刊论文1篇或二级期刊论文3篇。二、招聘对象及条件应聘人员应符合下列条件：1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；3.具备适应岗位要求的身体和心理条件；4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；5.能在岗位用人时限内及时入职；6.具备岗位所需要的其他条件。三、招聘程序及办法（一）报名和资格初审1.网上报名。时间：自公告发布之日至9月19日16：00。应聘人员登录浙江音乐学院招聘报名网站（http://renshi.zjcm.edu.cn:8000）注册个人真实信息后，选择相应岗位进行报名，通过其他方式报名无效。仅注册不报岗位或不提交报名，视为无效报名。报名不收取任何费用。2.资格初审。应聘人员可上网查询结果。未通过资格初审，但仍在报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。3.开考比例。本次招聘不设最低开考比例。4.打印准考证。通过资格初审人员请2025年10月10日-11日内登录浙江音乐学院招聘报名网站（http://renshi.zjcm.edu.cn:8000）下载打印笔试准考证，并据此确认应聘资格。（二）考试考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按50%计入总成绩。1.笔试考试时间初定10月12日，在浙江音乐学院校内举行，具体安排以学校官网通知为准。笔试主要考查应聘人员的业务水平和综合工作能力（不指定考试范围及参考书籍或资料）。笔试成绩预计可于10月24日前登录我校招聘报名网站查询。笔试后，根据笔试成绩从高到低排序，按1:5的比例确定入围下一轮考试人员名单。2.面试面试前安排资格复审，初定11月上旬，具体安排以学校官网通知为准。面试主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、相关业务知识水与拟聘岗位匹配度等综合能力和素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。（三）体检和考察（四）公示和聘用（五）递补应聘人员在笔试后放弃或经认定被取消入围面试、体检、考察等环节的资格，或在体检、考察环节被认定为不宜聘用者，或在拟聘人员公示期间被反映有问题经查实影响聘用，导致后续环节的入围人数或拟聘人员出现缺额的，招聘单位可结合实际研究是否递补；决定递补的，从考试考核合格的人员中依次安排递补，递补顺序与同岗位确定入围人员的规则一致。报备进人手续后有放弃入职的，原则上不再递补。四、纪律、监督与咨询（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：1.浙江音乐学院网站（https://www.zjcm.edu.cn/，人才招聘）；2.浙江省人力资源和社会保障厅网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。招聘过程相关信息一般仅在浙江音乐学院网站公布，请应聘者自行留意。（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0571-89808200（浙江音乐学院纪检监察室）（四）有关本次招聘工作具体问题，请向我院直接咨询。人事处：0571-89808066（邵老师），0571-89808065（陈老师）。学校地址：浙江省杭州市西湖区转塘街道浙音路1号
