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国内时尚公司招聘资讯库。
创建于:2024-08-20 16:35:58
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9.29IT'SSEEME华东渠道拓展/商品运营乐其(杭州)服饰有限公司是一家集设计、制造、销售、品牌运营于一体现代化时装品牌企业。自2016年成立以来,公司围绕设计师品牌定位,创立了时尚高阶通勤品牌ITSSEEME。品牌以IAMMYOWN为口号,由形而上,以时装表达女性内在自由独立之道。品牌风格不以简单定义或标签分类,创新突破,追寻自由自洽的精神内核。携当代中国女性直面自我心声,对话广袤世界。华东渠道拓展主要工作职责:1.对目标市场、商圈及竟品进行调研,分析行业动态与市场趋势,评估新开渠道的可行性与风险,输出渠道拓展策略建议。(熟悉江浙沪市场最佳)。2.主导全国加盟商的寻访、资质审核、商务谈判及合同签订,建立长期稳定的合作伙伴关系3.负责线下直营店铺的选址评估、商圈洽谈、改店/扩店计划的推进,以及与重点商场/商业地产甲方的战略合作对接。4.监督渠道合规性(如价格体系、区域保护政策),评估合作方资质,规避财务与法律风险。任职资格:工作经验要求:1.3年以上同岗位经验;女装行业背景(具备一定的资源最佳)28-35岁最佳。2.必须具备“直营选址+加盟”的复合型操盘经验,熟悉不同模式下的渠道开发流程。3.具备出色的商务谈判能力,能独立主导与大型商场、购物中心(甲方)及优质加盟商的谈判,促成合作并把控合同风险。4.韧性强,具备一定的抗压能力;为人正直、对公司具有一定的忠诚度;5.具备一定目标感;形象气质佳,男女不限。商品运营主要工作职责:1.负责线下门店商品上新、补货、配货、调拔;跟进货品发货、库存、进仓入库、分仓状态,定期更新新品售罄情况。2.分析店铺销售、库存数据,出具区域商品报表,完成畅滞销款排名分析,为店铺提供货品指导建议。3.参与新品订货会,整理客户订单、生产下单数据,制作商品相关资料。4.收集整理市场、竞品以及店铺相关信息,完成信息分析。5.跟进货品生产进度,根据销售表现制定商品追加计划、调整订单、完成追加下单。任职资格:1.具备1年以上同岗位经验,女装行业背景2.对数字、数据敏感,具备数据分析能力3.对接各部门,提供商品数据、样衣相关需求;协助主管推进阶段性工作,完成临时交办其他本科及以上学历,服装相关专业优先4.理解货品结构,有服装审美;对服装行业有热情5.熟练使用ERP系统、EXCEL、WORD办公软件,EXCEL操作能力6.韧性强,具备定的抗压能力;具备一定的目标感7.沟通协调、理解、执行能力强;可接受出差巡店欢迎投递简历及作品集至:@163.com邮件标题:姓名+岗位
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9.28LVMH供应链实习生LVMH是酩悦·轩尼诗-路易·威登集团的简称,成立于1987年,总部位于法国巴黎,是当今世界最大的奢侈品集团之一。LVMH集团旗下拥有众多知名品牌,如LouisVuitton、Dior、Givenchy、Tiffany等,涵盖了多个领域。供应链实习生工作职责:1.产品主数据和目录管理1.2在全球PIM(产品信息管理)系统内管理和维护产品主数据,确保所有渠道的准确性。1.3与物流、计划和商务团队合作,验证产品信息,确保数据流无缝街接。1.4定期进行数据质量审计,以识别和解决错误、重复和不一致。作为内部利益相关者提出产品数据相关问题的主要联络点。2.第三方物流招投标项目支持2.1支持第三方物流招投标项目的端到端流程。2.2协助操作数据分析、场景建模和供应商提案的比较评估。2.3协调候选人访问后勤安排,促进内部团队与潜在合作伙伴之间的沟通。工作要求:1.分析思维:对供应链运营和数据驱动决策有浓厚的兴趣。2.关注细节:高度组织、细致、逻辑性强,非常注重数据完整性。3.沟通能力:英语流利(书面及口语);具备法语能力将是一个显著优势。4.具备Excel和PowerBI中高级数据可视化和分析技能。5.目前正在攻读供应链管理、商业分析、工程或相关领域学士或硕士学位。工作地点:上海简历填写:https://lvmhgroup.tupu360.com/position/detail/6ab4a2bf5643cc5f6a59d792?type=INTERNSHIPRECRUITMENT
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9.28VanCleef&Arpels活动经理梵克雅宝(VanCleef&Arpels)是1906年由珠宝商之子阿尔弗莱德梵克与钻石商之女艾斯特尔·雅宝在巴黎创立的顶级珠宝品牌。品牌源于一段浪漫姻缘,将双方姓氏结合,以“&”为纽带,传递爱与幸运的美好寓意。梵克雅宝以其独特的“隐密式镶嵌”工艺闻名于世,这项1933年获得的专利技术能让宝石表面不见任何金属镶爪,呈现出如丝绸般顺滑的璀璨效果。品牌设计灵感多源于自然、童话与舞蹈,充满诗意与浪漫气息。工作内容:1.向通讯主任汇报。您将为活动和团队整体管理做出贡献,包括计划、概念开发、实施、预算控制、供应商管理、跨职能沟通和团队发展。2.活动管理(计划、开发和实施)制定年度活动策略和项目计划,同时确保所有活动严格符合Maison的价值观,以保持高标准的品牌形象和质量控制。3.监督团队管理外部利益相关者,包括活动供应商、购物中心业主和代理合作伙伴,同时确保总部指导方针的清晰沟通和可交付成果的监控。4.持续分析竞争对手事件和市场趋势,为战略报告提供信息,并相应调整未来的事件规划。5.与跨职能团队协作,推动与产品营销、公关、数字、运营、零售和CRM等内部部门的紧密协调,确保项目无缝执行。6.与区域(REG)、总部(HQ)和历峰集团职能团队(包括法律、采购和租赁)建立并保持牢固工作关系。7.培养和现有供应商积极关系,同时积极寻找和探索新的活动合作伙伴,以扩展能力。8.团队发展与合规,为团队成员培养一个支持性的成长环境,使其能够融入组织“大家庭”,并促进个人和职业发展。9.专业预算控制和成本分析;及时执行行政合规任务(如采购订单、合同、付款)。工作要求:1.您拥有本科以上学历,至少8-10年奢侈品行业相关活动经验。2.您在活动策略、预算管理、端到端的规划和执行以及跨职能协调方面拥有丰富的经验。3.您有很强的学习敏捷性,可以迅速将Maison的标准内化,并推动持续自我改进。你展示了领导能力——促进团队团结,培养集体精神,并支持个人成长。你自信、足智多谋、适应能力强—能够管理不同的内部和外部利益相关者,在压力下茁壮成长,并在一个要求严格、快节奏的环境中始终如一地完成工作。您需具备流利中英文口语及书面表达能力,并拥有出色的沟通技巧,以便与区域团队和总部团队高效协作。工作地点:上海简历投递:https://wx9014c093e5ffe14a.wx.moseeker.com/m/position/3447355?position_type=0&recom=RbPFfxxxxe&share_time=1790572439582&wechat_signature=MTE5NDE3NTcxNzM2MTk3OTM5MjY0NDkxNzJSaWNoZW1vbnTljobls7Dpm4blm6I%3D
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