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创建于:2024-08-20 16:35:15
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08.06A4美术馆视觉设计实习生关于A4美术馆AboutA4ArtMuseumA4美术馆是致力于“用艺术连接人与人,激活创造力”的非营利美术馆集群。持续推动具有创造力的多元艺术生态发展,让更多人参与艺术创造,为公众带来丰富的高品质当代艺术展览、公共项目和研究计划。A4美术馆于2008年由成都万华投资集团创办成立,2023年A4美术馆主馆从麓湖迁址到麓镇。在创始馆长孙莉的带领下,A4美术馆持续建设着西南艺术生态发展,拓展了国际与在地社区的联动、推动社区艺术的发展;关注于社会公平、公共参与、社会化教育等方向,创立了关注于儿童和教育公共性的年度项目。A4美术馆集群目前包含四个品牌:位于麓镇山顶广场的A4美术馆(A4ArtMuseum),位于麓湖艺展中心的A4儿童馆(A4Kids)、A4国际驻留艺术中心(A4ResidencyArtCenter)和A4X艺术中心(A4XArtCenter)。在未来,A4美术馆将持续以人为核心,通过艺术展览和公共项目,使艺术真正融入日常生活,让更多人因为艺术的力量产生更紧密的连接,成为伙伴,共同创造属于彼此的美术馆社区。工作内容:1.参与真实项目流程,配合设计师进行前期调研工作,能在一定时间内收集素材和产出调研整理文档。基于展览/项目视觉进行平面设计工作,涉及视觉延展、文字编排、书籍装帧、海报、导视版式等设计。基于各部门的反馈完成设计工作;2.理解品牌系统构成方式,参与线上/线下宣传平台物料设计,涉及小红书图文排版、公众号推文版式、视频号封面、活动海报、等宣传物料落地;3.有机会负责特定项目的视觉全案。我们希望你:1.具有一定的平面基础,拥有版式、色彩、排版审美;2.基本的软件使用熟练度(PS,AI,ID,SU)能够独立完成平面输出、空间建模优先;3.良好的团队意识以及责任心,能够按时交付工作任务;4.良好的学习能力、沟通能力,准确理解需求并同步进度;5.工作时间为3个月及以上,能够稳定到岗实习;6.请将作品集和简历一同发送,无作品简历视为作废。实习岗申请流程1.发送简历(含各类资料)至 a4hr@a4am.cn邮箱;2.简历经筛选通过后回复;3.安排面试;4.通知面试结果。邮件标题为:“正式/实习岗位名称+名字+电话”附件名为:“正式/实习岗位名称+名字+电话”请整理为一个PDF格式文件(*注意:请不要忘记附上作品集)
08.06北京时代美术馆艺术商店经理想要近距离接触艺术家和策展人、大咖面对面?想要了解展前展后成为名副其实的首批观众?想要结识可爱伙伴在团队合作中收获快乐?想要坐享华熙商圈午餐晚餐美食享不停?工作内容: 一、艺术商店运营管理1.负责艺术商店的日常运营,包括商品美陈规划、库存管理、销售数据分析等工作,确保店铺运营高效有序;2.制定销售策略,提升艺术商店的销售额和客户满意度;3.组织并参与艺术商店的促销活动策划与执行,提升店铺知名度和影响力;4.根据美术馆的展览主题和定位,挑选与之契合的艺术商品、文创产品、限量版艺术品等,丰富商品种类;5.拓展供应商渠道,与国内外优秀的艺术家、设计师、艺术品牌建立长期合作关系,确保商品的独特性和品质;6.定期评估商品销售情况,优化商品结构,淘汰滞销商品,引入热门新品;7.负责商店线上小程序的运营。二、BD跨界拓展1.整合美术馆在艺术和商业领域的优势资源,拓展商业合作及赞助;2.探索并引入多业态合作模式,如艺术课程、艺术工作坊、艺术主题下午茶等,丰富美术馆的收入来源;3.与外部品牌、机构合作,开展联名活动、跨界合作等,提升美术馆的品牌价值和商业价值;4.撰写商务合作方案,依据自有资源及团队资源挖掘负责商业/跨界合作项目,完成商务合作的拓展、沟通、谈判,制定合作方案,跟进整个合作过程,对结果负责,实现项目有效落地,完成相应的业绩指标。三、其他上级领导交待的其他相关工作 任职要求: 1.具备艺术、设计、商业管理等相关专业背景,本科及以上学历;2.有艺术商店、文创产品销售、电商运营等相关工作经验者优先;3.5年以上相关管理工作经验,有一定的商业品牌客户资源优先考虑;4.有较强的策划组织能力,了解市场营销、品牌推广的策略以及形式;5.能适应高强度工作节奏,抗压力强,良好的团队合作和沟通能力,熟悉各种谈判技巧和人际关系处理能力,能够很好的进行跨部门合作沟通协调工作;6.熟练使用Office软件,尤其是PPT方案的撰写。应聘方式:请发送:简历+作品集(如有)至:lixw@bloomage.com 并标注:姓名+岗位+联系方式
08.05MsMIN品牌传播经理品牌介绍MsMIN成立于2010年,诞生于福建厦门,是一个根植东方、面向世界的当代女装品牌。自创立以来,MsMIN以“溯源”为起点,持续探索何为真实而永恒的美。品牌通过简练的设计语言,关注文化与当代生活的交汇,创造人与衣物之间的细微连接,呈现出深刻且持久的美学理念。MsMIN融合东方哲学与现代极简主义,打破传统与创新、民族与世界、人文与自然的界限,探索东方生活在当代语境中的延伸。品牌的中国文化根源潜藏于设计中,不依赖视觉符号,而通过对结构节制、气韵流动与内在秩序的表达,重塑中国设计的温度与风骨。品牌的精神源于对内在的探索与回应。MsMIN关注穿着与意识的关系,服装通过松动的结构与流动的节奏,捕捉即兴、纯粹、无需解释的感知,唤醒自我觉察。设计在简洁中保持张力,创造与自我对话的空间,激发内在的清醒与力量。MsMIN的服装希望在每一次穿着中,保留一份空间。无论日常流转或仪式时刻,穿衣始终是一种回应内心的方式,映照生活的“在场”,唤醒每个人的真实与独特。品牌传播经理责任:1.品牌策略制定:品牌和产品核心内容主题策划以及传播策路规划,年度品牌传播主题、核心信息层级、视觉与语调规范。深人了解品牌历史、DNA、文化及产品,在此认知基础上融合专业能力创造;2.创意方向把控:审批所有对外内容(包括社交内容、活动创意、KOL合作方向),确保与品牌精神一致;3.全年市场日历:品牌市场相关活动主导与策划,统筹线上内容节奏与线下活动波段,避免脱节或资源冲突;4.跨部门协同:与商品、销售团队对接,将品牌方向协同落地执行;5.预算与效果总览:分配Branding与Marketing预算,整合两端的复盘报告;6.與情与危机管理最终决策:建立舆情监测与危机预警机制,作为危机公关的决策者,制定应对策略,维护品牌声誉;7.团队管理及培养:负责品牌市场团队的人才梯队建设与能力培养,提升团队整体专业素养与战斗力。品质:1.本科及以上学历,广告学、传媒、市场营销、艺术等相关专业;2.3年以上品牌市场经理经验,中英文双语能力,海外留学/工作双文化背景优先;3.对品牌文化、产品的敏感度和感受力;4.对时尚和美富有热情;5.极强的品牌理解力与审美判断能力;6.全媒体平台的运营能力;7.对市场与业务的理解与敏锐度;8.搜索与连结资源的能力,与时俱进;9.创造性思考和解决问题的能力;10.具备战略思维,能同时管理长期品牌资产与短期项目;11.思维的自由度与开放度;12.自驱力,责任心与强落地力;13.优秀的沟通协调力与团队协作精神。投递方式Zoey.Chen@msmin.comHRamsmin.com