1.22杭州合唱艺术中心招聘多岗位正职杭州合唱艺术中心成立于[2010年]，是专注于合唱艺术推广、演出策划、人才培养的公益性文化艺术单位，致力于打造国内顶尖的合唱艺术交流平台，常年开展合唱演出、公益培训、跨区域文化交流等活动，现因业务发展需要，公开招聘大型活动策划工作人员兼教学助理1名、全职新媒体制作工作人员兼行政内勤1名。招聘详情岗位需求大型活动策划兼教学助理 1名新媒体制作兼行政内勤 1名岗位职责（大型活动策划兼教学助理）一、活动策划板块1.负责音乐类大型活动（含演出、比赛、交流、公益活动等）的全流程策划，包括方案撰写、流程设计、预算编制、物料准备、现场执行及后期总结；2.对接活动合作方（场地、媒体、合作机构等），协调资源、签订合作协议（协助法务审核），确保活动顺利落地；3.收集活动相关数据（参与人数、效果反馈、媒体曝光量等），撰写复盘报告，优化活动策划方案；4.负责活动宣传推广，包括文案撰写、海报设计对接、新媒体平台（公众号、微信、抖音等）运营；5.维护活动参与对象（学员、合作单位、观众）的沟通渠道，及时响应需求与反馈完成领导交办的其他行政相关工作。二、教学助理板块1.协助合唱教师开展教学工作，包括课前准备（场地布置、教具整理、学员签到）、课中辅助（音准节奏辅助指导、学员纪律管理）、课后收尾（教学资料整理、作业反馈收集）；2.负责学员管理，建立学员档案（含报名信息、学习进度、考勤记录、成绩反馈），定期与学员及家长沟通学习情况；3.整理教学相关资料（乐谱、音频、视频、教案辅助材料），协助教师优化教学方案；4.参与合唱排练辅助工作，包括声部合练配合、音准校正辅助、演唱技巧指导；5.协助组织教学成果展示（如汇报演出、小型音乐会），负责排练统筹与现场配合。三、任职要求（一）基本条件1.年龄22-35周岁，身体健康，无违法违纪记录，认同中心的企业文化与发展理念；2.全日制本科及以上学历，音乐学、音乐教育、合唱指挥、艺术管理等相关专业，合唱指挥优先；3.具备1年及以上合唱活动策划或音乐教学辅助相关工作经验（优秀应届毕业生可放宽）；4.熟悉合唱艺术相关知识，具备基础的音乐理论知识，有一定钢琴演奏基础者优先；（二）技能要求5.具备较强的文案撰写能力、沟通协调能力、现场应变能力，能独立完成活动策划与执行；6.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握音视频编辑软件（剪映、Audition等）、设计软件（PS、Canva等）者优先；7.工作态度认真负责，有耐心、爱心，能适应弹性工作（含活动期间周末、节假日加班，可调休）。岗位职责（新媒体制作兼行政内勤）一、新媒体制作板块1.负责中心官方微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、拍摄、剪辑与发布（含合唱演出视频、培训花絮、艺术科普、活动预告等）；2.新媒体素材库管理（图片、视频、文案等分类归档，确保可追溯）；3.平台数据监测与分析（粉丝增长、阅读/播放量、互动率等，每月提交数据报告）；4.配合中心演出、培训、公益活动等，完成现场拍摄、后期制作及宣传推广；5.新媒体账号日常维护（回复粉丝留言、处理私信，保持账号活跃度）。6、团员、会员以及社群的维护等。二、行政内勤板块1.负责中心文件收发、整理、归档（含电子档案与纸质档案，确保合规留存）；2.协助组织内部会议（通知下发、会场布置、会议纪要撰写与分发）；3.日常行政事务处理（简单财务登记管理，办公物资采购、入库、领用登记，办公环境维护）；4.协助协调演出、培训等活动的后勤保障（场地对接、人员联络、物资清点）；5.负责中心各类数据统计与报表制作（如培训人数、活动场次、新媒体运营数据等）；6.接待来访人员、接听咨询电话，做好记录与反馈；7.完成领导交办的其他行政相关工作。三、任职要求（一）基本条件1.年满18周岁，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，无违法违纪记录；2.大学及以上学历，新媒体、影视制作、行政管理、文秘、艺术管理等相关专业优先；3.具备1年以上新媒体制作或行政内勤相关工作经验（应届生可放宽，但需提供相关实习证明或作品集）；4.能全职在岗工作，接受因活动需求的加班。（二）技能要求1.新媒体制作：熟练使用PR、AE、剪映等视频剪辑软件，PS、Canva等图片处理工具，具备独立完成视频拍摄（手机/相机均可）、剪辑、配乐、字幕制作的能力；2.文案能力：能撰写简洁、有感染力的新媒体文案，熟悉不同平台内容风格（如微信公众号的深度图文、抖音的短平快文案）；3.行政办公：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据统计、报表制作能力，掌握文件归档规范；4.其他：具备良好的沟通协调能力、责任心强、细心严谨，能独立处理多任务，热爱合唱艺术或文化事业者优先。（网络报名入口右滑图片见二维码）禁止性条件1.曾因违反劳动纪律、规章制度被用人单位解除劳动合同的；2.提供虚假学历、工作经历、作品集等应聘材料的；3.患有不宜从事办公类工作的疾病（如严重神经衰弱、传染性疾病等），且未提供有效医疗
